Quais são as melhores dicas para a saúde do local de trabalho?
Implementar uma política de lavagem das mãos, qualquer que seja o ambiente de trabalho, é uma das melhores dicas de saúde no local de trabalho. Garantir que as áreas compartilhadas sejam limpas diariamente também é importante. Como as conexões entre estresse e saúde estão se tornando mais óbvias, muito foco também deve ser colocado na eliminação da hostilidade no local de trabalho.
A lavagem das mãos toda vez que o banheiro é usada é estressada nos locais de trabalho que lidam com os alimentos. Por uma questão de saúde no local de trabalho, é melhor implementá -lo em todos os ambientes ocupacionais. As mãos impuras apresentam um risco no local de trabalho porque, embora os itens consumíveis possam não ser tratados, as pessoas tendem a compartilhar muitos itens, como grades, cópias e botões de elevador. Depois, eles tendem a se envolver em tarefas como tomar café, usar o telefone e tocar o rosto. Essas combinações de fatores podem resultar em mãos impuras de uma pessoa que deixa outra pessoa doente.
Considerando o número de itens compartilhados, é importaçãoformiga para limpar as áreas compartilhadas em um local de trabalho todos os dias. Isso pode exigir um serviço de limpeza, mas o custo não deve ser um impedimento se a saúde do local de trabalho for uma prioridade. A necessidade de limpeza diária se aplica mesmo para aqueles que estão empregados em uma pequena operação.
Qualquer pessoa que queira melhorar a saúde do local de trabalho deve promover boa saúde e limpeza. Pequenos gestos, como tentar manter tecidos, desinfetantes das mãos e outros itens ao redor que incentivam a boa higiene pode mudar hábitos prejudiciais. Aqueles que têm a opção devem publicar informações, como dicas de saúde ou notícias, em placas na sala de descanso ou em outras áreas comuns. Aqueles com posições gerenciais podem providenciar vários tipos de exames de saúde e seminários. A implementação de programas de assistência para quem deseja parar de fumar também pode ter um grande impacto.
quantidades crescentes de informação estão sendo apresentadas sobre os efeitos de umlocal de trabalho hostil. Devem ser feitos esforços para observar as relações entre os funcionários. Verificou-se que muitas pessoas estão envolvidas em interações negativas em andamento com um ou mais colegas de trabalho, mas sofrem silenciosamente devido a sentimentos de desesperança. Para evitar os problemas de saúde relacionados ao estresse que podem resultar disso, deve haver programas em vigor que ajudem os trabalhadores a resolver ou lidar com esses problemas.
priorizar a carga de trabalho sobre a saúde dos funcionários pode ter sérios efeitos negativos na saúde do local de trabalho. Se uma pessoa for feita para trabalhar quando estiver doente, as chances são altas de que ela ficará doente por mais tempo ou poderá desenvolver problemas novos ou mais graves. Além disso, se ela estiver doente com uma condição contagiosa, há chances de poder infectar outras pessoas, o que pode reduzir drasticamente a produtividade.