Quels sont les meilleurs conseils pour la santé en milieu de travail?
La mise en œuvre d'une politique de lavage des mains, quel que soit l'environnement de travail, est l'un des meilleurs conseils pour la santé en milieu de travail. S'assurer que les zones communes sont nettoyées quotidiennement est également important. Étant donné que les liens entre stress et santé deviennent de plus en plus évidents, il convient également de mettre l’accent sur l’élimination de l’hostilité au travail.
Le lavage des mains chaque fois que les toilettes sont utilisées est soumis à une contrainte sur les lieux de travail qui manipulent des aliments. Par souci de santé sur le lieu de travail, il est préférable de l’appliquer dans tous les environnements professionnels. Des mains impures représentent un risque sur le lieu de travail car, même si les articles consommables ne peuvent pas être manipulés, les utilisateurs ont tendance à partager de nombreux articles, tels que des balustrades, des photocopieurs et des boutons d'ascenseur. Par la suite, ils ont tendance à se livrer à des tâches telles que boire du café, utiliser le téléphone et se toucher le visage. Ces combinaisons de facteurs peuvent avoir pour conséquence que les mains impures d'une personne rendent une autre personne malade.
Compte tenu du nombre d'éléments partagés, il est important de nettoyer les zones partagées d'un lieu de travail tous les jours. Cela peut nécessiter un service de nettoyage, mais le coût ne devrait pas être dissuasif si la santé sur le lieu de travail est une priorité. Le besoin de nettoyage quotidien s'applique même à ceux qui travaillent dans une petite entreprise.
Quiconque souhaite améliorer la santé sur le lieu de travail devrait promouvoir la bonne santé et la propreté. De petits gestes comme essayer de garder des mouchoirs en papier, des désinfectants pour les mains et d'autres articles qui encouragent une bonne hygiène peuvent changer des habitudes malsaines. Ceux qui en ont le choix devraient afficher des informations, telles que des conseils de santé ou des informations, sur des tableaux dans la salle de pause ou dans d’autres espaces communs. Les personnes occupant des postes de direction peuvent organiser divers types de dépistages et de séminaires de santé. La mise en place de programmes d'assistance pour ceux qui veulent arrêter de fumer peut également avoir un impact majeur.
De plus en plus d'informations sont présentées sur les effets d'un lieu de travail hostile. Des efforts doivent être faits pour observer les relations entre les employés. Il a été constaté que de nombreuses personnes sont impliquées dans des interactions négatives permanentes avec un ou plusieurs collègues mais souffrent en silence du fait de sentiments de désespoir. Pour prévenir les problèmes de santé liés au stress qui pourraient en résulter, des programmes devraient être en place pour aider les travailleurs à résoudre ou à faire face à ces problèmes.
Donner la priorité à la charge de travail sur la santé des employés peut avoir de graves effets négatifs sur la santé en milieu de travail. Si une personne est amenée à travailler alors qu’elle est malade, il y a de fortes chances pour qu’elle soit malade plus longtemps ou qu’elle développe de nouveaux problèmes plus graves. De plus, si elle est atteinte d'une maladie contagieuse, elle risque d'infecter d'autres personnes, ce qui peut réduire considérablement sa productivité.