Jakie są najlepsze wskazówki dotyczące zdrowia w miejscu pracy?
Wdrożenie zasad mycia rąk, niezależnie od środowiska pracy, jest jedną z najlepszych wskazówek dotyczących zdrowia w miejscu pracy. Ważne jest również, aby codzienne sprzątanie obszarów wspólnych było również ważne. Ponieważ związki między stresem a zdrowiem stają się coraz bardziej oczywiste, należy również położyć duży nacisk na wyeliminowanie wrogości w miejscu pracy.
Mycie rąk przy każdym użyciu toalety jest stresujące w miejscach pracy, które zajmują się jedzeniem. Ze względu na zdrowie w miejscu pracy najlepiej jest wdrożyć go we wszystkich środowiskach zawodowych. Nieczyste ręce stwarzają ryzyko w miejscu pracy, ponieważ chociaż przedmioty eksploatacyjne mogą nie być obsługiwane, ludzie często dzielą wiele przedmiotów, takich jak poręcze, kserokopiarki i przyciski windy. Potem mają tendencję do angażowania się w zadania, takie jak picie kawy, korzystanie z telefonu i dotykanie twarzy. Te kombinacje czynników mogą powodować, że nieczyste ręce jednej osoby powodują chorobę innej osoby.
Biorąc pod uwagę liczbę wspólnych elementów, ważne jest codzienne czyszczenie wspólnych obszarów w miejscu pracy. Może to wymagać usługi sprzątania, ale koszt nie powinien zniechęcać, jeśli zdrowie w miejscu pracy jest priorytetem. Potrzeba codziennego czyszczenia dotyczy nawet osób zatrudnionych przy małej operacji.
Każdy, kto chce poprawić zdrowie w miejscu pracy, powinien promować dobre zdrowie i czystość. Małe gesty, takie jak próbowanie trzymania chusteczek, środków dezynfekujących ręce i innych przedmiotów zachęcających do higieny, mogą zmienić niezdrowe nawyki. Osoby, które mają taką możliwość, powinny umieszczać informacje, takie jak porady zdrowotne lub aktualności, na tablicach w pokoju wypoczynkowym lub w innych wspólnych miejscach. Osoby zajmujące stanowiska kierownicze mogą organizować różnego rodzaju badania i seminaria zdrowotne. Wdrażanie programów pomocy dla osób, które chcą rzucić palenie, może również mieć duży wpływ.
Coraz więcej informacji na temat skutków wrogiego miejsca pracy. Należy dołożyć starań, aby obserwować relacje między pracownikami. Stwierdzono, że wiele osób jest zaangażowanych w trwające negatywne interakcje z jednym lub większą liczbą współpracowników, ale po cichu cierpią z powodu poczucia beznadziejności. Aby zapobiec problemom zdrowotnym związanym ze stresem, które mogą z tego wynikać, powinny istnieć programy, które pomogą pracownikom rozwiązać lub poradzić sobie z tymi problemami.
Ustalenie priorytetu obciążenia pracą nad zdrowiem pracownika może mieć poważny negatywny wpływ na zdrowie w miejscu pracy. Jeśli dana osoba zostanie zmuszona do pracy, gdy jest chora, istnieje duże prawdopodobieństwo, że będzie chora na dłużej lub może rozwinąć nowe lub poważniejsze problemy. Dodatkowo, jeśli jest chora na chorobę zakaźną, są szanse, że zarazi innych, co może drastycznie zmniejszyć wydajność.