¿Qué hace un presidente?
Presidente es el título genérico de la persona de más alto rango en una organización o grupo. Este es el término común utilizado cuando la organización no tiene un nombre específico para el puesto. Un presidente generalmente tiene dos responsabilidades principales. Presidirá y mantendrá el orden en las reuniones organizacionales y proporcionará una cabeza pública para la organización para fines de discursos o conferencias. El titular del presidente suele ser elegido por miembros de la parte superior de la organización, generalmente sin consultar a miembros de menor clasificación.
Muchas organizaciones tienen un cuerpo de personas que supervisan sus operaciones cotidianas. Estas personas generalmente tienen áreas individuales de especialización o un área determinada de la organización en la que se especializan. El presidente es la persona que está nominalmente a cargo del resto del grupo. Él o ella mantiene el orden en las reuniones, ayuda a resolver disputas entre miembros y se ocupa de problemas que cruzan los límites departamentales.
En la mayoría de los casos, el otroLos líderes del departamento eligen al presidente. Esto a menudo significa que uno de ellos está elevado a la nueva posición y una nueva persona entra para cumplir el papel desocupado por el nuevo líder. En general, este voto se realiza totalmente en la Cámara y el resto de la organización no es parte de la decisión. A veces, los extraños son llevados a la organización como presidente; Esto suele ser el resultado de un excelente registro pasado en otras compañías.
Junto con la mediación básica y la resolución de problemas, el presidente también es un jefe público para la organización. Al interactuar con el público, el presidente es a menudo la persona que da discursos o preside conferencias. Esto le da a la organización una cara pública, lo que permite a la gente asociar las acciones del grupo con un solo individuo. Esta conexión es excelente cuando la compañía funciona bien, pero cuando no lo hace, la culpa a menudo caerá en el presidente.
Este positon se encuentra comúnmente en grandes empresas. Las empresas con estructuras y jerarquías complicadas a menudo usarán tableros y presidentes para mantener la estructura organizada. Otros grupos, principalmente organizaciones fraternas y organismos gubernamentales, tendrán presidentes. En cualquier caso, el trabajo básico es el mismo.
El puesto de Presidente en una organización no tiene ninguna habilidad o requisito específico. En términos generales, la persona debe ser organizada y agradable para realizar las tareas básicas del trabajo. Fuera de estas áreas, no se requiere escolarización o antecedentes específicos. Dado que este puesto es el más alto de la organización, no es raro que el presidente tenga una historia con la compañía y la familiaridad con muchos de sus subdepartamentos. Si bien la experiencia es útil, no es un requisito.