O que um presidente faz?

Presidente é o título genérico da pessoa mais alta em uma organização ou grupo. Este é o termo comum usado quando a organização não tem um nome específico para a posição. Um presidente normalmente tem duas responsabilidades principais. Ele presidirá e manterá a ordem em reuniões organizacionais e fornecerá uma cabeça pública para a organização para fins de discursos ou conferências. O titular do presidente é tipicamente eleito por membros da parte superior da organização, geralmente sem consultar membros de classificação inferior.

Muitas organizações têm um corpo de pessoas que supervisionam suas operações diárias. Essas pessoas geralmente têm áreas de especialização individuais ou uma determinada área da organização em que se especializam. O presidente é a pessoa que é nominalmente encarregada do resto do grupo. Ele ou ela mantém a ordem em reuniões, ajuda a resolver disputas entre membros e lida com questões que cruzam os limites departamentais.

Na maioria dos casos, o outroOs líderes do departamento elegem o presidente. Isso geralmente significa que um deles é elevado à nova posição e uma nova pessoa entra para preencher o papel desocupado pelo novo líder. Geralmente, esse voto é feito totalmente em casa e o restante da organização não faz parte da decisão. Às vezes, forasteiros são trazidos para a organização como presidente; Isso geralmente é resultado de um excelente registro passado em outras empresas.

Juntamente com a mediação básica e a solução de problemas, o presidente também é um chefe público da organização. Ao interagir com o público, o presidente é frequentemente a pessoa que faz discursos ou presidindo conferências. Isso dá à organização uma face pública, permitindo que as pessoas associassem as ações do grupo a um único indivíduo. Essa conexão é ótima quando a empresa se sai bem, mas quando não, a culpa geralmente cairá no presidente.

Este position é comumente encontrado em grandes empresas. Empresas com estruturas e hierarquias complicadas geralmente usam painéis e presidentes para manter a estrutura organizada. Outros grupos, principalmente organizações fraternas e órgãos governamentais, terão os presidentes. Em ambos os casos, o trabalho básico é o mesmo.

A posição do presidente em uma organização não possui habilidades ou requisitos específicos. De um modo geral, a pessoa deve ser organizada e gentil para executar as tarefas básicas do trabalho. Fora dessas áreas, não há escolaridade ou formação específica. Como essa posição é a mais alta da organização, não é incomum que o presidente tenha uma história com a empresa e a familiaridade com muitos de seus sub-partos. Embora a experiência seja útil, não é um requisito.