¿Qué es una feria de carrera?
Una feria de carrera es un evento en el que una gran cantidad de reclutadores y empleadores potenciales se reúnen con el fin de proporcionar información sobre los puestos disponibles y sus empresas en general. También puede llamarse una feria de trabajo, y puede ser una gran oportunidad para aprender sobre una variedad de posibles trabajos y poner un pie en la puerta. Para los empleadores, una feria de carrera es una oportunidad para cumplir con un gran número de solicitantes potenciales y los eliminó rápidamente para encontrar candidatos adecuados. Los campus universitarios a menudo patrocinan ferias de carrera, y también pueden llevarse a cabo como eventos comunitarios.
Muchas personas creen que una feria de carrera es una oportunidad casual para conocer a posibles empleadores y aprender más sobre ellos. Si bien esto ciertamente puede ser cierto, una feria de carrera tiene un tono mucho más agresivo. Si bien los empleadores están felices de proporcionar información, también juzgan a los solicitantes que se acercan a ellos y, en cierto sentido, realizan entrevistas de trabajo en miniatura. Es probable que las personas seguras, asertivas e impresionantesser invitado de regreso al empleador potencial para una conversación más larga, mientras que los solicitantes de empleo menos salientes serán ignorados.
Por lo general, una feria de empleo toma la forma de una serie de tablas que están atendidas por representantes de varias empresas y organizaciones. En una feria de carrera general, una amplia gama de posibilidades laborales puede estar representada, desde el servicio militar hasta la investigación científica. En otros casos, una feria de carrera se organiza con un enfoque, como carreras en las humanidades. Cada tabla generalmente se abarca de literatura informativa y carteles, y empleados que conocen la empresa. Estos empleados también se duplican como reclutadores, y asisten al evento con un ojo agudo para la sangre nueva.
.No es raro que los solicitantes de empleo ofrezcan currículums a los empleados en una feria de carrera. También pueden incluir personalizaciones en sus currículums, para que los empleados puedan recordarlos mejor y los empleadospuede tomar notas para referencia futura. Las tarjetas de presentación también se pueden intercambiar. Los reclutadores pueden alentar a los asistentes específicos a solicitar aberturas de trabajo particulares o presentar una solicitud general ante la empresa.
Por lo general, una empresa que envía representantes a una feria de carrera tiene aperturas de trabajo. La compañía también puede estar pensando a largo plazo, buscando pasantes que puedan convertirse en empleados completos. Para los solicitantes de empleo, la capacidad de conocer a muchos empleadores el mismo día es excelente, pero también puede ser muy estresante, ya que cada interacción debe tratarse como una entrevista de trabajo. Por convención, los solicitantes de empleo asisten a ferias de carrera en ropa que son apropiadas para el trabajo, para poner el mejor pie hacia adelante.