Vad är en karriärmässa?
En karriärmässa är ett evenemang där ett stort antal rekryterare och potentiella arbetsgivare samlas för att informera om tillgängliga tjänster och deras företag i allmänhet. Det kan också kallas en jobbmässa, och det kan vara en stor möjlighet att lära sig om en rad möjliga jobb och få en fot i dörren. För arbetsgivare är en karriärmässa en chans att träffa ett stort antal potentiella sökande och snabbt ogräsa igenom dem för att hitta lämpliga kandidater. Högskolor sponsrar ofta karriärmässor, och de kan också hållas som samhällsevenemang.
Många tror att en karriärmässa är en tillfällig chans att träffa potentiella arbetsgivare och lära sig mer om dem. Även om detta verkligen kan vara sant, har en karriärmässa en mycket mer aggressiv underton. Medan arbetsgivare gärna informerar, bedömer de också sökande som närmar sig dem och på ett sätt utför miniatyrjobbintervjuer. Människor som är självsäkra, självhäftande och imponerande kommer sannolikt att bjudas tillbaka till den potentiella arbetsgivaren för ett längre samtal, medan mindre avgående arbetssökande kommer att ignoreras.
Vanligtvis har en jobbmässa formen av en serie tabeller som är bemannade av företrädare för olika företag och organisationer. På en allmän karriärmässa kan ett brett utbud av jobbmöjligheter representeras, från militärtjänst till vetenskaplig forskning. I andra fall organiseras en karriärmässa med fokus, såsom karriärer inom humaniora. Varje tabell har vanligtvis informationslitteratur och affischer, och personal som är kunniga om företaget. Dessa anställda fungerar också som rekryterare, och de deltar i evenemanget med ett skarpt öga för nytt blod.
Det är inte ovanligt att arbetssökande erbjuder CV för personal på en karriärmässa. De kan också inkludera personaliseringar i deras CV, så att personalen bättre kan komma ihåg dem, och personal kan ta anteckningar för framtida referens. Visitkort kan också bytas ut. Rekryterare kan uppmuntra specifika deltagare att ansöka om särskilda jobböppningar eller att lämna in en allmän ansökan till företaget.
Vanligtvis har ett företag som skickar representanter till en karriärmässa jobböppningar. Företaget kanske också tänker på lång sikt och letar efter praktikanter som potentiellt kan utvecklas till helt anställda. För arbetssökande är förmågan att träffa många arbetsgivare samma dag stor, men det kan också vara mycket stressande, eftersom varje interaktion bör behandlas som en jobbintervju. I regel deltar arbetssökande på karriärmässor i kläder som är lämpliga för arbetet för att sätta den bästa foten framåt.