Hva er en karriere messe?

En karrieremesse er et arrangement der et stort antall rekrutterere og potensielle arbeidsgivere samles for å gi informasjon om tilgjengelige stillinger og deres selskaper generelt. Det kan også kalles en jobbmesse, og det kan være en fin mulighet til å lære om en rekke mulige jobber, og få en fot i døra. For arbeidsgivere er en karrieremesse en sjanse til å møte et stort antall potensielle søkere og raskt luke gjennom dem for å finne passende kandidater. Høgskoler sponser ofte karrieremesser, og de kan også holdes som samfunnsarrangementer.

Mange tror at en karriere er en tilfeldig mulighet til å møte potensielle arbeidsgivere og lære mer om dem. Selv om dette absolutt kan være sant, har en karriermesse en mye mer aggressiv undertone. Mens arbeidsgivere gjerne gir informasjon, bedømmer de også søkere som henvender seg til dem, og på en måte utfører miniatyrjobbintervjuer. Personer som er selvsikre, selvsikker og imponerende vil sannsynligvis bli invitert tilbake til den potensielle arbeidsgiveren for en lengre samtale, mens mindre utadvendte jobbsøkere vil bli ignorert.

Vanligvis tar en jobbmesse form av en serie tabeller som er bemannet av representanter for forskjellige selskaper og organisasjoner. På en generell karrieremesse kan et bredt spekter av jobbmuligheter være representert, fra militærtjeneste til vitenskapelig forskning. I andre tilfeller er en karriere messe organisert med fokus, for eksempel karrierer innen humaniora. Hver tabell er vanligvis utstyrt med informasjonslitteratur og plakater, og ansatte som er kunnskapsrike om selskapet. Disse ansatte fungerer også som rekrutterere, og de deltar på arrangementet med et skarpt øye for nytt blod.

Det er ikke uvanlig at arbeidssøkere tilbyr CV for ansatte på en karriere. De kan også inkludere personaliseringer på deres CV, slik at de ansatte bedre kan huske dem, og de ansatte kan ta notater for fremtidig referanse. Visittkort kan også byttes ut. Rekrutterere kan oppfordre spesifikke deltakere til å søke om spesielle stillinger eller til å sende inn en generell søknad til selskapet.

Vanligvis har et selskap som sender representanter til en karrieremesse stillinger. Selskapet kan også tenke på lang sikt og lete etter praktikanter som potensielt kan utvikle seg til å bli ansatte. For jobbsøkere er muligheten til å møte mange arbeidsgivere på samme dag stor, men det kan også være veldig belastende, ettersom hvert samspill bør behandles som et jobbintervju. Etter stevne deltar arbeidssøkere på karriere i klær som passer for arbeidet, for å få den beste foten frem.