¿Qué es la formación de capital humano?
La formación de capital humano es el proceso de transformar a las personas en un país en trabajadores que son capaces de producir bienes y servicios. Durante este proceso, las personas relativamente no calificadas reciben las herramientas que necesitan para contribuir a la economía. Es fundamental para el crecimiento económico a largo plazo de un país y proporciona los mismos beneficios que las nuevas tecnologías o equipos industriales más eficientes. Si bien este proceso lleva tiempo, a menudo resulta en un mayor nivel de vida para las personas dentro de un país en solo unas pocas generaciones, o incluso antes. Este proceso se puede lograr mediante el uso de políticas de salud pública, educación o oportunidades de capacitación.
Las políticas de salud pública son clave para la formación efectiva del capital humano. El acceso a la atención médica y la nutrición adecuada aumenta la esperanza de vida y ayuda a las personas a ser más efectivos en el lugar de trabajo. A medida que las personas viven más, la sociedad se beneficia de su experiencia y habilidad, lo que les permite realizar sus trabajos más eficientesConentamente que aquellos que son nuevos en el lugar de trabajo.
La educación también es crítica para la formación de capital humano. Las personas educadas poseen más habilidades y pueden realizar sus trabajos de manera más efectiva. También son más adecuados para trabajos más complejos, que a menudo se asocian con tasas salariales más altas y mayores beneficios económicos. Los países pueden invertir en escuelas públicas, así como en educación para adultos para disfrutar de estos beneficios. Las escuelas comerciales también ayudan en la formación de capital humano, al igual que los respetados colegios y universidades.
Además de hacer que la educación esté más fácilmente disponible, los países también pueden fomentar el crecimiento económico al promulgar leyes de asistencia obligatorias. Por ejemplo, la ley generalmente exige que los niños en los Estados Unidos asistan a la escuela hasta cierta edad. Invertir en maestros también puede ayudar a impulsar la educación dentro de una nación.
Los problemas éticos y de moralidad también pueden afectar a los humanosFormación capital. Muchos países subdesarrollados experimentan un fenómeno conocido como drenaje de cerebro, durante el cual los trabajadores educados o calificados emigran por mejores oportunidades. Mientras que algunos se van por razones financieras, otros emigran debido a razones culturales o políticas. La fuga de cerebros es particularmente común en los países que restringen la libertad personal, o aquellos con una cultura de discriminación contra ciertos grupos.
Los países que promulgan políticas dirigidas al desarrollo efectivo del capital humano a menudo encuentran que lleva tiempo realizar resultados. Sin embargo, una vez que los resultados comienzan a mostrar, tienden a ser acumulativos. Es decir, cada generación disfruta de mayores resultados que el anterior, ya que los efectos compuestos de estas políticas entran en vigencia.