¿Cuál es la diferencia entre el collar azul y blanco?
Hay una serie de diferencias entre los trabajos de cuello azul y blanco, aunque a menudo se agrupan en función del tipo de trabajo que se realiza y el tipo de educación o capacitación que se requiere. Los trabajos de cuello azul tienden a involucrar mano de obra manual, y el trabajo de cuello blanco a menudo se realiza en un entorno de oficina. Otra distinción que a veces se realiza es la prevalencia de los salarios por hora en los trabajos de cuello azul, en contraste con las posiciones asalariadas de los trabajadores de cuello blanco. Los trabajos de cuello blanco a menudo requieren un mayor nivel de educación, mientras que los trabajadores del collar azul pueden necesitar vocacional o en la capacitación laboral. Muchos trabajos no encajan bien en las categorías de cuello azul y blanco, especialmente en lo que respecta al sector de servicios.
Los términos cuello azul y blanco se refieren a los colores de las camisas que comúnmente han sido usados por diferentes tipos de trabajadores. Los trabajadores manuales tradicionalmente usan ropa más oscura que también es más resistente, ya que puede ser sucia o dañada a lo largo del transcurso de su trabajo. PRSLos ofessionales a menudo han usado camisas de cuello blanco, que son más adecuados para un entorno de oficina que el trabajo manual. Aunque no todos los que trabajan en este tipo de trabajos se ajustan a este código de vestimenta específico, los términos aún se pueden usar para identificar diferentes tipos de trabajadores.
El trabajo de cuello azul típicamente se define como que requiere mano de obra manual, aunque esto se refiere a una amplia variedad de trabajos y niveles de habilidades diferentes. El trabajo de fábrica no calificado y las vocaciones altamente calificadas, como la carpintería, generalmente se ven como cuello azul. Los trabajos de cuello blanco pueden incluir cualquier cosa, desde trabajadores de consultorio de bajo pago hasta médicos altamente educados, abogados y otros profesionales.
La educación ha sido tradicionalmente una de las principales diferencias entre los trabajadores de cuello azul y blanco. Los trabajos de cuello azul a menudo requieren una educación en la escuela secundaria, un programa vocacional de dos años o un aprendizaje. Muchos trabajos de cuello blanco, especialmente profesionales, como médicos y abogados, requieren una amplia educación de pregrado y escuela de posgrado. Este no siempre es el caso, y muchos trabajadores de oficina de cuello blanco no tienen educación universitaria. Los graduados universitarios también pueden optar por trabajar en puestos que requieren mano de obra manual, aunque estos trabajos rara vez requieren un título de cuatro años.
Algunos trabajos implican el desempeño de muchas funciones diferentes, que pueden incluir tanto trabajo manual como tareas más comúnmente asociadas con el trabajo de oficina. Los términos collar azul y blanco no encajan bien con este tipo de trabajos. Esto es particularmente cierto con los trabajos del sector de servicios, que pueden requerir un título, aunque ese no es siempre el caso.