Quelle est la différence entre col bleu et blanc?
Il existe un certain nombre de différences entre les emplois de cols bleus et les cols blancs, même s'ils sont souvent regroupés en fonction du type de travail effectué et du type d'éducation ou de formation requis. Les emplois de cols bleus impliquent généralement un travail manuel, et les travaux de cols blancs sont souvent effectués dans un environnement de bureau. Une autre distinction parfois faite est la prévalence des salaires horaires dans les emplois de cols bleus, par opposition aux postes salariés de cols blancs. Les emplois de cols blancs exigent souvent un niveau de formation plus élevé, tandis que les ouvriers peuvent avoir besoin d'une formation professionnelle ou en cours d'emploi. De nombreux emplois ne correspondent pas aux catégories des cols bleus et blancs, en particulier dans le secteur des services.
Les termes col bleu et blanc se réfèrent aux couleurs des chemises communément portées par différents types de travailleurs. Les travailleurs manuels portent traditionnellement des vêtements plus sombres et plus solides, car ils peuvent être souillés ou endommagés au cours de leur travail. Les professionnels ont souvent porté des chemises à col blanc, qui conviennent mieux à un bureau que des travaux manuels. Bien que toutes les personnes travaillant dans ces types d'emplois ne se conforment pas à ce code vestimentaire, les termes peuvent toujours être utilisés pour identifier différents types de travailleurs.
Les cols bleus sont généralement définis comme nécessitant un travail manuel, bien que cela se réfère à une grande variété de différents emplois et niveaux de compétences. Les ouvriers non qualifiés et les professions hautement qualifiées, telles que la menuiserie, sont généralement considérés comme des cols bleus. Les emplois de bureau peuvent inclure des employés de bureau peu rémunérés à des médecins, avocats et autres professionnels hautement qualifiés.
L’éducation a toujours été l’une des principales différences entre les cols bleus et les cols blancs. Les emplois de cols bleus exigent souvent un diplôme d'études secondaires, un programme professionnel de deux ans ou un apprentissage. De nombreux emplois de cols blancs, en particulier des professionnels tels que des médecins et des avocats, nécessitent une formation approfondie au premier cycle et aux cycles supérieurs. Ce n'est pas toujours le cas et de nombreux employés de bureau ne possèdent aucune formation universitaire. Les diplômés des collèges peuvent également choisir de travailler dans des postes nécessitant du travail manuel, bien que ces emplois exigent rarement un diplôme de quatre ans.
Certaines tâches impliquent l'exécution de nombreuses fonctions différentes, qui peuvent inclure à la fois du travail manuel et des tâches plus généralement associées au travail de bureau. Les termes cols bleu et blanc ne correspondent pas à ces types d’emplois. Cela est particulièrement vrai pour les emplois du secteur des services, qui peuvent nécessiter un diplôme, bien que ce ne soit pas toujours le cas.