Wat is het verschil tussen blauwe en witte kraag?
Er zijn een aantal verschillen tussen bedienden en bedienden, hoewel ze vaak worden gegroepeerd op basis van het soort werk dat wordt gedaan en het type opleiding of training dat vereist is. Handtaken zijn meestal handarbeid en bedienden worden vaak in een kantooromgeving uitgevoerd. Een ander onderscheid dat soms wordt gemaakt, is de prevalentie van uurlonen in handarbeiders, in tegenstelling tot de bezoldigde functies van bedienden. Administratieve taken vereisen vaak een hoger opleidingsniveau, terwijl arbeiders wellicht een beroepsopleiding of een beroepsopleiding nodig hebben. Veel banen passen niet goed in de categorieën blauwe en witte boorden, vooral als het gaat om de dienstensector.
De termen blauw en witte kraag verwijzen naar de kleuren van shirts die vaak door verschillende soorten werknemers worden gedragen. Handarbeiders dragen traditioneel donkere kleding die ook steviger is, omdat deze tijdens hun werk vervuild of beschadigd kan raken. Professionals hebben vaak witgekleurde shirts gedragen, die beter geschikt zijn voor een kantooromgeving dan handarbeid. Hoewel niet iedereen die in dit soort banen werkt, zich daadwerkelijk aan deze specifieke dresscode houdt, kunnen de voorwaarden nog steeds worden gebruikt om verschillende soorten werknemers te identificeren.
Handarbeid wordt meestal gedefinieerd als handarbeid, hoewel dit verwijst naar een breed scala aan verschillende taken en vaardigheidsniveaus. Ongeschoold fabriekswerk en hoogopgeleide roepingen, zoals timmerwerk, worden meestal allemaal als blauwe kraag gezien. Administratieve taken kunnen alles omvatten, van laagbetaalde kantoormedewerkers tot hoogopgeleide artsen, advocaten en andere professionals.
Van oudsher is onderwijs een van de belangrijkste verschillen tussen arbeiders en bedienden. Handbanen vereisen vaak een middelbare schoolopleiding, een tweejarig beroepsprogramma of een stage. Veel administratieve taken, met name professionals zoals artsen en advocaten, vereisen uitgebreide universitaire en universitaire opleidingen. Dit is niet altijd het geval en veel bedienden hebben geen universitaire opleiding genoten. Afgestudeerden kunnen er ook voor kiezen om te werken in functies die handarbeid vereisen, hoewel deze banen zelden een vierjarige opleiding vereisen.
Sommige taken hebben betrekking op de uitvoering van veel verschillende functies, waaronder zowel handarbeid als taken die vaker worden geassocieerd met kantoorwerk. De termen blauw en witte kraag passen niet goed bij dit soort banen. Dit geldt met name voor banen in de dienstensector, waarvoor mogelijk een diploma vereist is, hoewel dat niet altijd het geval is.