Qual é a diferença entre colarinho azul e branco?

Existem várias diferenças entre os trabalhos de colarinho azul e branco, embora sejam frequentemente agrupados com base no tipo de trabalho realizado e no tipo de educação ou treinamento necessário. Os trabalhos de colarinho azul tendem a envolver trabalho manual, e o trabalho de colarinho branco é frequentemente realizado em um ambiente de escritório. Outra distinção que às vezes é feita é a prevalência de salários horários em empregos de colarinho azul, contrastados com as posições assalariadas dos trabalhadores de colarinho branco. Os empregos de colarinho branco geralmente exigem um nível mais alto de educação, enquanto os trabalhadores de colarinho azul podem precisar de um treinamento profissional ou para o treinamento no trabalho. Muitos empregos não se encaixam bem nas categorias de colarinho azul e branco, especialmente no que diz respeito ao setor de serviços. Os trabalhadores manuais tradicionalmente usam roupas mais escuras que também são mais resistentes, pois podem ficar sujas ou danificadas ao longo de seu trabalho. PrOs officiais costumam usar camisas de colarinho branco, que são mais adequadas para um ambiente de escritório do que o trabalho manual. Embora nem todo mundo que trabalha nesses tipos de empregos realmente esteja em conformidade com esse código de vestimenta específico, os termos ainda podem ser usados ​​para identificar diferentes tipos de trabalhadores.

O trabalho de colarinho azul é tipicamente definido como exigindo trabalho manual, embora isso se refere a uma ampla variedade de trabalhos diferentes e níveis de habilidade. Trabalho de fábrica não qualificado e vocações altamente qualificadas, como a carpintaria, são normalmente vistas como colarinho azul. Os empregos de colarinho branco podem incluir qualquer coisa, desde trabalhadores de escritório baixo a médicos, advogados e outros profissionais de alta educação.

A educação tem sido tradicionalmente uma das principais diferenças entre os trabalhadores de colarinho azul e branco. Os empregos de colarinho azul geralmente exigem um ensino médio, um programa vocacional de dois anos ou um aprendizado. Muitos empregos de colarinho branco, especialmente profissionais como médicos e advogados, exigem uma extensa educação de graduação e pós -graduação. Nem sempre é esse o caso, e muitos trabalhadores de escritórios de colarinho branco não têm educação universitária. Os graduados da faculdade também podem optar por trabalhar em posições que exigem trabalho manual, embora esses empregos raramente exijam um diploma de quatro anos.

Alguns trabalhos envolvem o desempenho de muitas funções diferentes, que podem incluir trabalho manual e tarefas mais comumente associadas ao trabalho de escritório. Os termos colarinho azul e branco não se encaixam bem com esses tipos de empregos. Isso é particularmente verdadeiro nos trabalhos do setor de serviços, o que pode exigir um diploma, embora nem sempre seja o caso.