¿Cómo me convierto en un director de recursos humanos?
Para convertirse en un director de recursos humanos, necesita educación y experiencia en los campos de reclutamiento de recursos humanos y reclutamiento de empleo. Aquellos que buscan carreras directas de Oficiales de Recursos Humanos generalmente obtendrán primero una licenciatura antes de pasar a un programa Masters of Business Administration (MBA). Algunos también eligen permanecer dentro del departamento de recursos humanos de la misma compañía durante varios años después de graduarse de un programa de pregrado. Cualquiera de los cuales lo ayudará a convertirse en un director de recursos humanos siempre que usted sea diligente sobre su trabajo y esté decidido a ayudar a implementar una variedad de programas de retención y satisfacción de los empleados.
Se requiere una licenciatura para casi todos los puestos de recursos humanos ejecutivos. Debido al hecho de que estas posiciones requieren un alto nivel de habilidad analítica, habilidades de gestión organizacional e innovación, pasar por un programa de licenciatura le presentará formas lógicas de pensar y resolver problemas. Como jefe humano humanoOficial de RCES, se le pedirá que haga cumplir las reglas de la compañía, reclute nuevos empleados y asesore a los empleados existentes sobre la conducta adecuada. La especialización en una ciencia social, como la psicología o la sociología, lo ayudará a comprender mejor la naturaleza de las personas, lo que lo ayudará a resolver disputas que surgirán en el trabajo.
Si desea destacarse entre otros solicitantes para puestos de recursos humanos de nivel superior, es posible que desee considerar asistir a la escuela de negocios. Business School puede ser un excelente lugar para extender su red, hacer contactos comerciales clave y repasar las habilidades cuantitativas que necesitará si planea trabajar en un entorno corporativo. La mayoría de los programas de posgrado que otorgan un título de MBA también ofrecerán clases en gestión de personas, moldeando a futuros ejecutivos en líderes fuertes y competentes en sus respectivas industrias. Como alguien que se esfuerza por convertirse en un principal recursos humanos oFficer, este tipo de educación será invaluable para usted, ya que descubra las mejores formas de administrar e instruir a los empleados.
.Obtener la experiencia laboral en el campo de los recursos humanos también lo ayudará a convertirse en un director de recursos humanos. Cuanto más aprenda sobre las reglas y regulaciones de su industria y su empresa específica, mejor posicionada estará para una promoción a un puesto de nivel ejecutivo. Aprender a manejar la documentación de empleados y regulatorios de la manera más eficiente posible impresionará a sus gerentes, que con suerte lo tendrán en cuenta cuando llegue el tiempo de promoción.