Hvordan bliver jeg Chief Human Resources Officer?
For at blive en chef for menneskelige ressourcer har du brug for både uddannelse og erfaring inden for menneskelige ressourcer og jobrekrutteringsområder. De, der søger karriere for den menneskelige ressource officer, vil normalt først opnå en bachelorgrad, inden de går videre til en MBA-program. Nogle vælger også at forblive i det samme virksomheds personaleafdeling i et antal år efter at have uddannet sig fra et bacheloruddannelse. Enhver vej vil hjælpe dig med at blive en chef for menneskelige ressourcer, så længe du er flittig med dit arbejde og er fast besluttet på at hjælpe med at implementere en række medarbejderopbevarings- og tilfredshedsprogrammer.
En bachelorgrad er påkrævet for næsten alle udøvende personalepositioner. På grund af det faktum, at disse stillinger kræver et højt niveau af analytisk dygtighed, organisatorisk ledelsesevner og innovation, vil det at gå gennem et bachelorprogram introducere dig til logiske måder at tænke og løse problemer på. Som chef for personaleressourcer bliver du opfordret til at håndhæve forretningsreglerne, rekruttere nye medarbejdere og rådgive eksisterende ansatte om korrekt adfærd. At være hovedfag i en samfundsvidenskab, såsom psykologi eller sociologi, vil hjælpe dig med at forstå menneskers natur bedre, hvilket vil hjælpe dig med at løse tvister, der opstår på jobbet.
Hvis du ønsker at skille sig ud blandt andre ansøgere til ledende stillinger på seniorniveau, kan du overveje at gå på handelsskolen. Handelshøjskole kan være et godt sted at udvide dit netværk, skabe vigtige forretningskontakter og udvinde de kvantitative kvalifikationer, du har brug for, hvis du planlægger at arbejde i en virksomhedsindstilling. De fleste kandidatuddannelser, der giver en MBA-grad, vil også tilbyde klasser i ledelse af mennesker og forme fremtidige ledere til stærke og kompetente ledere i deres respektive brancher. Som en person, der bestræber sig på at blive en chef for menneskelige ressourcer, vil denne type uddannelse være uvurderlig for dig, når du finder ud af de bedste måder at styre og instruere medarbejdere.
At få en joberfaring inden for personaleressourcerne vil også hjælpe dig med at blive en chef for menneskelige ressourcer. Jo mere du lærer om reglerne og forordningerne i din branche og din specifikke virksomhed, desto bedre placeret vil du være for en forfremmelse til en ledende stilling. At lære at håndtere medarbejder- og lovgivningsmæssige papirer på den mest effektive måde, vil imponere dine ledere, som forhåbentlig vil holde dig i tankerne, når forfremmelsestiden kommer.