Hoe word ik een Chief Human Resources Officer?
Om een Chief Human Resources Officer te worden, heb je zowel onderwijs als ervaring nodig op de human resources en banenwervingsvelden. Degenen die op zoek zijn naar hoofdcarrière van Chief Human Resource Officer, behalen meestal eerst een bachelordiploma voordat ze doorgaan naar een Masters of Business Administration (MBA) -programma. Sommigen kiezen er ook voor om een aantal jaren na het afstuderen aan een niet -gegradueerde programma binnen de Human Resources -afdeling van hetzelfde bedrijf te blijven. Beide paden zullen u helpen een chief human resources officier te worden, zolang u maar ijverig bent over uw werk en vastbesloten is om een verscheidenheid aan retentie- en tevredenheidsprogramma's voor werknemers te helpen implementeren. Vanwege het feit dat deze posities een hoog niveau van analytische vaardigheden, vaardigheden voor organisatiebeheer en innovatie vereisen, zal het doorlopen van een bachelor u kennis laten maken met logische manieren van denken en oplossen van problemen. Als belangrijkste menselijke resouRCES -officier, u zult worden opgeroepen om de regels van het bedrijf af te dwingen, nieuwe werknemers te werven en bestaande werknemers te adviseren over goed gedrag. Hoofdvak in een sociale wetenschap, zoals psychologie of sociologie, zal u helpen de aard van mensen beter te begrijpen, wat u zal helpen geschillen op te lossen die zich zullen voordoen tijdens het werk.
Als u onder andere sollicitanten voor senior niveau human resources -posities wilt opvallen, wilt u misschien overwegen naar de business school te gaan. Business School kan een geweldige plek zijn om uw netwerk uit te breiden, belangrijke zakelijke contacten te leggen en de kwantitatieve vaardigheden te poetsen die u nodig hebt als u van plan bent om in een bedrijfsomgeving te werken. De meeste afgestudeerde programma's die een MBA -diploma verlenen, zullen ook klassen bieden in het management van mensen, het vormen van toekomstige leidinggevenden in sterke en competente leiders in hun respectieve industrieën. Als iemand die ernaar streeft een belangrijkste human resources te worden OFficer, dit type opleiding is van onschatbare waarde voor u, omdat u de beste manieren bedenkt om werknemers te beheren en te instrueren.
Het opdoen van de werkervaring op het gebied van human resources zal u ook helpen een Chief Human Resources Officer te worden. Hoe meer u leert over de regels en voorschriften van uw branche en uw specifieke bedrijf, hoe beter gepositioneerd u bent voor een promotie naar functie op een executive niveau. Leren hoe u op de meest efficiënte manier om te gaan met werknemers- en regelgevingspapier, zal indruk maken op uw managers, die u hopelijk in gedachten houden wanneer de promotietijd komt.