Hoe word ik een Chief Human Resources Officer?

Om een ​​chief human resources officer te worden, heb je zowel opleiding als ervaring nodig op het gebied van human resources en vacatures. Degenen die op zoek zijn naar een chief human resource officer-carrière, zullen meestal eerst een bachelor behalen voordat ze doorgaan naar een Masters of Business Administration (MBA) -programma. Sommigen kiezen er ook voor om een ​​aantal jaar bij de afdeling personeelszaken van hetzelfde bedrijf te blijven nadat ze zijn afgestudeerd aan een bachelorprogramma. Beide wegen helpen u om een ​​belangrijke personeelsfunctionaris te worden, zolang u ijverig bent in uw werk en vastbesloten bent om te helpen bij het implementeren van diverse programma's voor het behoud en de tevredenheid van werknemers.

Een bachelor's degree is vereist voor bijna alle uitvoerende human resources posities. Vanwege het feit dat deze posities een hoog niveau van analytische vaardigheden, organisatorisch managementvaardigheden en innovatie vereisen, zal het doorlopen van een bachelorprogramma je kennis laten maken met logische manieren van denken en het oplossen van problemen. Als Chief Human Resources Officer wordt u gevraagd om bedrijfsregels af te dwingen, nieuwe werknemers te werven en bestaande werknemers te adviseren over correct gedrag. Major in een sociale wetenschap, zoals psychologie of sociologie, zal je helpen de aard van mensen beter te begrijpen, wat je zal helpen geschillen op te lossen die zich tijdens het werk voordoen.

Als u zich wilt onderscheiden van andere sollicitanten voor HR-functies op senior niveau, kunt u overwegen om een ​​business school te volgen. Business School kan een geweldige plek zijn om je netwerk uit te breiden, belangrijke zakelijke contacten te leggen en de kwantitatieve vaardigheden aan te leren die je nodig hebt als je van plan bent om in een zakelijke omgeving te werken. De meeste afgestudeerde programma's die een MBA-graad verlenen, bieden ook lessen in personeelsbeheer, waardoor toekomstige leidinggevenden worden gevormd tot sterke en competente leiders in hun respectieve industrieën. Als iemand die ernaar streeft om een ​​chief human resources officer te worden, is dit soort onderwijs van onschatbare waarde voor u terwijl u de beste manieren bedenkt om medewerkers te beheren en te instrueren.

Door werkervaring op het gebied van human resources op te doen, kun je ook een chief human resources officer worden. Hoe meer u leert over de regels en voorschriften van uw branche en uw specifieke bedrijf, des te beter u bent gepositioneerd voor een promotie naar een positie op uitvoerend niveau. Als u leert hoe u op de meest efficiënte manier met papierwerk voor werknemers en regelgeving kunt omgaan, zult u indruk maken op uw managers, die u hopelijk in gedachten zullen houden wanneer de promotietijd komt.