Como faço para me tornar um diretor de recursos humanos?
Para se tornar um diretor de recursos humanos, você precisa de educação e experiência nos campos de recursos humanos e recrutamento de empregos. Aqueles que procuram carreiras diretores de recursos humanos geralmente obtêm primeiro um diploma de bacharel antes de passar para um programa Mestrado em Administração de Empresas (MBA). Alguns também optam por permanecer no departamento de recursos humanos da mesma empresa por vários anos depois de se formar em um programa de graduação. Qualquer Path o ajudará a se tornar um diretor de recursos humanos, desde que você seja diligente em relação ao seu trabalho e determinado a ajudar a implementar uma variedade de programas de retenção e satisfação de funcionários.
Um diploma de bacharel é necessário para quase todas as posições executivas de recursos humanos. Devido ao fato de que essas posições exigem um alto nível de habilidade analítica, habilidades de gerenciamento organizacional e inovação, passar pelo programa de um bacharel apresentará maneiras lógicas de pensar e resolver problemas. Como um principal resou humanoOficial do RCES, você será chamado a fazer cumprir as regras da empresa, recrutar novos funcionários e aconselhar os funcionários existentes sobre conduta adequada. A formação em uma ciência social, como psicologia ou sociologia, ajudará você a entender melhor a natureza das pessoas, o que o ajudará a resolver disputas que surgirão no trabalho.
Se você deseja se destacar entre outros candidatos para posições de recursos humanos de nível sênior, considere frequentar a escola de negócios. A escola de negócios pode ser um ótimo lugar para estender sua rede, fazer contatos comerciais importantes e aprimorar as habilidades quantitativas de que você precisará se planejar trabalhar em um ambiente corporativo. A maioria dos programas de pós -graduação que concede um diploma de MBA também oferecerá aulas no gerenciamento de pessoas, moldando futuros executivos em líderes fortes e competentes em suas respectivas indústrias. Como alguém que está se esforçando para se tornar um principal recursos humanos oFficer, esse tipo de educação será inestimável para você ao descobrir as melhores maneiras de gerenciar e instruir funcionários.
Ganhar a experiência de trabalho no campo de recursos humanos também ajudará você a se tornar um diretor de recursos humanos. Quanto mais você aprender sobre as regras e regulamentos do seu setor e de sua empresa específica, mais posicionado será para uma promoção para uma posição de nível executivo. Aprender a lidar com a documentação de funcionários e regulamentares da maneira mais eficiente possível impressionará seus gerentes, que esperamos que você o mantenha quando chegar a hora da promoção.