¿Cómo me convierto en gerente de desarrollo?
Los futuros estudiantes y candidatos descubrirán que hay varios pasos cruciales para convertirse en un gerente de desarrollo, incluida la obtención de una educación adecuada, la búsqueda de la certificación y la educación continua para retener las credenciales adecuadas para seguir siendo viable en la industria. La educación y la capacitación son importantes para que los profesionales en este campo aprendan las técnicas involucradas con la creación e implementación exitosa de programas de producción y desarrollo de empleados, y también incluyen clases de diseño personal de desarrollo y seminarios de capacitación técnica. En muchos casos, estos gerentes también supervisan un departamento de otros profesionales de desarrollo y, a menudo, también tienen credenciales específicas en comunicaciones interpersonales y teoría de la gestión.
El primer paso para convertirse en gerente de desarrollo implica la educación. Un candidato exitoso primero completará la escuela secundaria y será aceptado en un colegio o universidad respetado para inscribirse en un programa principal aceptado para apoyar su futura carrera. La mayoría de los expertos profesionales recomiendan elegir una especialización en recursos humanos, gestión y desarrollo, o comunicaciones comerciales. Mientras estén en la universidad, la mayoría de los estudiantes también tomarán cursos en administración de empresas, psicología industrial y principios de desarrollo porque todas estas materias son importantes para las funciones de los gerentes de desarrollo en todos los sectores de negocios. Para obtener un puesto de gerente de desarrollo, el candidato debe completar con éxito los requisitos necesarios para recibir una licenciatura de la escuela elegida.
Una vez que el candidato para convertirse en gerente de desarrollo termina su licenciatura, la mayoría elige solicitar y realizar una prueba para obtener la certificación en el campo. Esta certificación a menudo es atractiva para los posibles empleadores y es sugerida por la mayoría de los especialistas de carrera para mejorar el currículum del candidato. La mayoría de los centros de carreras universitarias y cualquier posible empleador deben tener información sobre las organizaciones que brindan certificación en el campo. Después de la certificación, muchas organizaciones notificarán a sus miembros sobre las próximas oportunidades de educación continua y brindarán otra asistencia profesional.
El camino para convertirse en gerente de desarrollo continúa después de la graduación y certificación de la universidad. Para seguir siendo viable en el campo y conservar la certificación profesional, es esencial tomar cursos de educación continua a lo largo de la carrera. Estos cursos a menudo incluyen información sobre las últimas teorías sobre desarrollo personal y profesional, así como sobre cómo implementar de manera más efectiva nuevos programas en políticas y prácticas diarias en el negocio. Cada jurisdicción tiene diferentes requisitos para los requisitos de educación continua.