¿Cómo me convierto en un abogado de derechos de los empleados?
Alguien que persigue una carrera en derecho puede decidir convertirse en un abogado de derechos de los empleados. La elección de esta carrera requiere requisitos educativos específicos y cursos específicos al completar la escuela de leyes. Aquellos que deseen convertirse en abogados de derechos de los empleados también deberán aprobar un examen de licencia en su área para ejercer la abogacía.
El camino a la escuela de derecho requiere la finalización de una licenciatura en una institución acreditada. No se requiere una licenciatura específica para ingresar a un programa de facultad de derecho, pero los candidatos deben tener en cuenta el tipo de ley que desean practicar y elegir un camino de grado que proporcione una base para continuar el estudio. Las carreras populares incluyen títulos en negocios, economía y finanzas. Para alguien que busca convertirse en un abogado de derechos de los empleados, puede ser útil completar un título relacionado con recursos humanos o relaciones laborales.
Después de completar un título de cuatro años, los candidatos a menudo deben tomar un examen de ingreso a la escuela de leyes, como el LSAT® en los Estados Unidos. Esta prueba mide la capacidad analítica y proporciona un puntaje bruto para ayudar a las escuelas de derecho a analizar la probabilidad de éxito de un candidato en el estudio de la ley. Las facultades de derecho también tienen en cuenta los registros académicos anteriores, como el promedio de calificaciones (GPA) y las cartas de recomendación de los docentes.
Una vez aceptado e inscrito en la facultad de derecho, todos los estudiantes deben cumplir con los requisitos básicos del curso. Esto incluye clases relacionadas con agravios y derecho constitucional. Otros conceptos cubiertos incluyen contratos, investigación legal y redacción, y derecho de propiedad. El primer año de la facultad de derecho generalmente se dedica a cubrir estos conceptos básicos aplicables a varios campos del derecho.
Aquellos que deseen convertirse en abogados de derechos de los empleados deberán ocupar el tiempo restante en la facultad de derecho centrado en los cursos apropiados para la carrera profesional elegida. Esto incluye tomar cursos relacionados con el derecho laboral y las relaciones laborales. Las opciones de cursos típicos incluyen derecho laboral, derecho de propiedad intelectual y cursos enfocados en comprender varios estatutos legales relacionados con los derechos de los empleados, como los relacionados con la discriminación y el despido injustificado.
Al completar con éxito un título de abogado, aquellos que deseen convertirse en abogados de derechos de los empleados deberán aprobar un examen de licencia en su jurisdicción. Cada jurisdicción requiere que futuros abogados potenciales aprueben un examen escrito. Los candidatos que aprueben el examen podrán practicar leyes en su área.
Después de aprobar un examen de licencia, los nuevos abogados buscarán empleo. El empleo para aquellos interesados en seguir una carrera relacionada con los derechos de los empleados se puede encontrar en corporaciones, empresas privadas y varias agencias gubernamentales. Algunas personas optan por salir por su cuenta y comenzar su propio bufete de abogados.