Jak zostać pełnomocnikiem do spraw praw pracowniczych?

Osoba wykonująca zawód prawniczy może podjąć decyzję o zostaniu pełnomocnikiem ds. Praw pracowniczych. Wybór tej ścieżki kariery wymaga określonych wymagań edukacyjnych i określonych zajęć podczas ukończenia szkoły prawniczej. Osoby, które chcą zostać prawnikiem pracowniczym, będą musiały zdać egzamin licencyjny w swojej dziedzinie, aby praktykować prawo.

Droga do szkoły prawniczej wymaga ukończenia studiów licencjackich w akredytowanej instytucji. Nie jest wymagany konkretny stopień licencjata wymagany do przystąpienia do programu szkoły prawniczej, ale kandydaci powinni wziąć pod uwagę rodzaj prawa, które chcą praktykować i wybrać ścieżkę studiów, która stanowi podstawę do kontynuowania nauki. Popularne kierunki to biznes, ekonomia i finanse. Dla kogoś, kto chce zostać prawnikiem pracowniczym, pomocne może okazać się uzyskanie stopnia naukowego związanego z zasobami ludzkimi lub stosunkami pracy.

Po ukończeniu czteroletniego dyplomu kandydaci często muszą zdawać egzamin wstępny na studia prawnicze, takie jak LSAT® w Stanach Zjednoczonych. Ten test mierzy zdolność analityczną i zapewnia surowy wynik, aby pomóc szkołom prawniczym w analizie prawdopodobieństwa sukcesu kandydata w nauce prawa. Szkoły prawnicze biorą również pod uwagę wcześniejsze akademickie zapisy, takie jak średnia ocena z pierwszego stopnia (GPA) i listy polecające wydziałów.

Po przyjęciu i zapisaniu się na studia prawnicze wszyscy studenci muszą spełniać podstawowe wymagania dotyczące zajęć. Obejmuje to zajęcia związane z czynami niedozwolonymi i prawem konstytucyjnym. Inne pojęcia obejmują umowy, badania prawne i pisanie oraz prawo własności. Pierwszy rok szkoły prawniczej poświęca się zazwyczaj na zapoznanie się z podstawami dotyczącymi różnych dziedzin prawa.

Osoby, które chcą zostać prawnikiem pracowniczym, będą musiały spędzić pozostały czas w szkole prawniczej, koncentrując się na odpowiednich zajęciach dla wybranej ścieżki kariery. Obejmuje to kursy związane z prawem pracy i stosunkami pracy. Typowe opcje kursów obejmują prawo pracy, prawo własności intelektualnej oraz kursy koncentrujące się na zrozumieniu różnych przepisów prawnych dotyczących praw pracowniczych, takich jak te związane z dyskryminacją i bezprawnym rozwiązaniem umowy.

Po pomyślnym ukończeniu studiów prawniczych osoby zamierzające zostać prawnikami pracowniczymi będą musiały zdać egzamin licencyjny w swojej jurysdykcji. Każda jurysdykcja wymaga od potencjalnych przyszłych prawników zdania egzaminu pisemnego. Kandydaci, którzy zdadzą egzamin, będą mogli praktykować prawo w swojej dziedzinie.

Po zdaniu egzaminu licencyjnego nowi prawnicy będą szukać pracy. Zatrudnienie dla osób zainteresowanych karierą związaną z prawami pracowniczymi można znaleźć w korporacjach, firmach prywatnych i różnych agencjach rządowych. Niektóre osoby decydują się na samodzielne rozpoczęcie działalności i założenie własnej firmy prawniczej.