Como faço para me tornar um advogado de direitos dos funcionários?
Alguém que segue uma carreira em direito pode decidir se tornar um advogado de direitos dos funcionários. A escolha dessa carreira requer requisitos educacionais específicos e cursos específicos ao concluir a faculdade de direito. Aqueles que desejam se tornar um advogado de direitos dos funcionários também precisarão passar em um exame de licenciamento em sua área para praticar a lei. Não há diploma de bacharel específico necessário para a entrada em um programa da faculdade de direito, mas os candidatos devem levar em consideração o tipo de lei que desejam praticar e escolher um caminho de graduação que forneça uma base para o estudo contínuo. Os cursos populares incluem graus de negócios, economia e finanças. Para alguém que deseja se tornar um advogado de direitos dos funcionários, a conclusão de um diploma relacionado a recursos humanos ou relações trabalhistas pode ser útil.LSAT® nos Estados Unidos. Este teste mede a capacidade analítica e fornece uma pontuação bruta para ajudar as escolas de direito a analisar a probabilidade de sucesso de um candidato no estudo da lei. As escolas de direito também levam em consideração os registros acadêmicos anteriores, como a média de graduação (GPA) e cartas de recomendação do corpo docente.
Uma vez aceito e matriculado na faculdade de direito, todos os alunos devem atender aos requisitos básicos de cursos. Isso inclui classes relacionadas ao direito e direito constitucional. Outros conceitos abordados incluem contratos, pesquisa e redação jurídica e direito da propriedade. O primeiro ano da faculdade de direito é normalmente gasto em cobrir esses princípios básicos aplicáveis a vários campos da lei.
Aqueles que desejam se tornar um advogado de direitos dos funcionários precisarão preencher o tempo restante na faculdade de direito focado nos cursos apropriados para a carreira escolhida. Isso inclui fazer cursos relacionados a ELei de Malpião e Relações Trabalhistas. As opções típicas do curso incluem direito trabalhista, direito de propriedade intelectual e cursos focados em entender vários estatutos legais relacionados aos direitos dos funcionários, como aqueles relacionados à discriminação e rescisão injusta.
Após a conclusão bem -sucedida de um diploma de direito, aqueles que desejam se tornar um advogado de direitos dos funcionários precisarão passar um exame de licenciamento em sua jurisdição. Cada jurisdição exige que possíveis advogados futuros passem um exame por escrito. Os candidatos que passarem no exame poderão praticar a lei em sua área.
Depois de passar em um exame de licenciamento, novos advogados procurarão emprego. O emprego para aqueles interessados em seguir uma carreira relacionado aos direitos dos funcionários pode ser encontrado com empresas, empresas privadas e várias agências governamentais. Algumas pessoas optam por partir por conta própria e iniciar seu próprio escritório de advocacia.