¿Cómo obtengo un doctorado en gestión de recursos humanos?
Para recibir un Doctorado en Filosofía, o PhD, en gestión de recursos humanos, debe completar un programa de pregrado relacionado y postularse en las escuelas que ofrecen un programa apropiado. Si bien puede recibir una licenciatura en una materia como administración de empresas, muchas escuelas también aceptan estudiantes con antecedentes en psicología o sociología para obtener un doctorado en gestión de recursos humanos. Puede buscar programas que ofrezcan una maestría en camino a la finalización del doctorado, o programas que ofrezcan los dos grados por separado. Una vez que encuentre las escuelas que le gustan, debe enviar la documentación de solicitud necesaria que puede requerir que complete ciertas pruebas y cumpla con varios requisitos.
Un doctorado en gestión de recursos humanos suele ser un título terminal en administración de empresas u organización que se centra en las personas dentro de una empresa. El primer paso hacia este título es a menudo la finalización exitosa de un programa de pregrado, que generalmente culmina en un título de cuatro años, como un título de licenciatura. Al ingresar a su último año de estudios universitarios, debe buscar escuelas que ofrezcan un programa de posgrado en administración de empresas, con un título en recursos humanos u organización.
Hay algunas maneras diferentes en las que puede obtener su doctorado en gestión de recursos humanos. Algunas escuelas pueden ofrecer primero una maestría, que puede utilizar para su doctorado. También hay escuelas que ofrecen un solo programa, otorgándote una maestría mientras trabajas para obtener tu doctorado. Ningún tipo de programa es inherentemente superior; debe elegir la escuela que mejor satisfaga sus aspiraciones y necesidades educativas individuales.
Las diferentes escuelas pueden tener varios requisitos de solicitud, sobre los cuales debe aprender lo antes posible para ayudarlo a presentar la solicitud a tiempo para el semestre al que desea asistir. Es probable que necesite cartas de recomendación de los maestros, y algunas escuelas también pueden requerir cartas profesionales. Muchas escuelas también requieren que tome ciertas pruebas antes de la aceptación, como el Graduate Records Examination® (GRE®) o la Prueba de inglés como lengua extranjera (TOEFL®).
Una vez que es aceptado en un programa que culmina en un doctorado en gestión de recursos humanos, debe completar las clases y el trabajo necesarios para recibir su título. Esto generalmente implica uno o más años de clases que se centran en aprender aspectos complejos de la organización empresarial y de recursos humanos. La mayoría de los programas también requieren que escriba y presente una disertación al finalizar sus estudios, que es un largo trabajo de investigación basado en sus ideas originales. Una vez que presente y defienda con éxito su tesis, podrá recibir su doctorado en gestión de recursos humanos.