¿Cuáles son los diferentes trabajos de desarrollo de productos nuevos?
Traer un nuevo producto innovador desde el tablero de dibujo para almacenar estantes requiere los esfuerzos colectivos de muchos trabajadores diferentes. Se necesitan expertos para identificar la demanda del consumidor; diseñar y construir prototipos; e introducir estratégicamente nuevos artículos en un mercado en particular. Entre varias otras especialidades, los trabajos de desarrollo de nuevos productos están disponibles en puestos de investigación de mercado, investigación y desarrollo (I + D) Ingeniería, pruebas de productos, control de calidad y gestión de marcas.
Los investigadores de mercado son expertos en economía que ayudan a las empresas a decidir qué tipo de productos fabricar. Los profesionales aprenden sobre las opiniones y necesidades de los consumidores organizando grupos focales y realizando encuestas. Investigan los productos de la competencia e intentan determinar si sus propias empresas pueden entrar en mercados particulares. Una vez que una idea para un producto parece plausible, los investigadores predicen el tiempo y el dinero que se necesitará para completar las pruebas de prototipos y comenzar a fabricar y distribuir los esfuerzos. Ellos generalmenteEnvíe sus hallazgos en propuestas formales a supervisores y ejecutivos para obtener la aprobación.
Los ingenieros de I + D y sus asistentes emplean sus habilidades técnicas para dar vida a las ideas. Los ingenieros diseñan planos, esquemas y simulaciones computarizadas de nuevos productos. Después de resolver los detalles de un diseño, un equipo de ingenieros puede comenzar a construir prototipos físicos. Dependiendo del artículo, el diseño prototipo puede llevar desde unos pocos días hasta varios meses o años. Los prototipos se inspeccionan y proban rigurosamente para asegurarse de que sean seguros, confiables y eficientes. Es común que los expertos en otros tipos de nuevos trabajos de desarrollo de productos brinden su opinión durante las pruebas para ayudar a los ingenieros a centrarse en el objetivo final de satisfacer las necesidades del cliente.
Cuando se aprueban prototipos exitosos para la fabricación masiva, gerentes de marca, redactores y trabajadores en trabajos de desarrollo de productos nuevos similaresComience las campañas de marketing táctico. Identifican un público objetivo y crean campañas para generar interés en el producto. Los gerentes de marca también se reúnen directamente con los minoristas para demostrar el producto y convencerlos de que comiencen a llevarlo.
Los requisitos de educación y capacitación para diferentes trabajos de desarrollo de productos nuevos pueden variar mucho. La mayoría de los investigadores de mercado y los gerentes de marca tienen al menos títulos de licenciatura en la administración de empresas, aunque muchos profesionales de las corporaciones líderes tienen títulos de maestría. Los ingenieros de I + D generalmente necesitan poseer títulos avanzados en sus especialidades, aprobar exámenes nacionales de licencia y trabajar como asistentes o aprendices por hasta cinco años. Además, los empleadores específicos pueden tener sus propios requisitos para que los solicitantes cumplan, como la experiencia en ventas, el servicio al cliente y la gestión. Las personas que pueden entrar en los nuevos trabajos de desarrollo de productos generalmente disfrutan de carreras largas y emocionantes en el campo.