Hvad er de forskellige job for ny produktudvikling?

At bringe et nyt nyt produkt fra tegnebordet til opbevaringshylder kræver mange forskellige arbejdstageres kollektive indsats. Der er behov for eksperter for at identificere forbrugernes efterspørgsel; design og opbygning af prototyper; og strategisk introducere nye poster på et bestemt marked. Blandt flere andre specialiteter er nye produktudviklingsjobs tilgængelige inden for markedsundersøgelser, forskning og udvikling (R&D) engineering, produktprøvning, kvalitetskontrol og brand management.

Markedsundersøgere er økonomieksperter, der hjælper virksomheder med at bestemme, hvilken type produkter de skal fremstille. Fagfolk lærer om forbrugernes meninger og behov ved at organisere fokusgrupper og gennemføre undersøgelser. De undersøger konkurrerende produkter og prøver at bestemme, om deres egne virksomheder kan bryde ind i bestemte markeder. Når en idé til et produkt synes plausibel, forudsiger forskere den tid og de penge, det vil tage for at gennemføre prototypetest og starte produktions- og distributionsindsats. De forelægger normalt deres fund i formelle forslag til tilsynsførende og ledere for at få godkendelse.

F & U-ingeniører og deres assistenter anvender deres tekniske færdigheder til at bringe ideer til live. Ingeniører designer tegninger, skemaer og edb-simuleringer af nye produkter. Efter at have udarbejdet detaljerne i et design, kan et team af ingeniører begynde at konstruere fysiske prototyper. Afhængig af varen kan prototypedesign tage alt fra et par dage til flere måneder eller år. Prototyper inspiceres nøje og testes for at sikre, at de er sikre, pålidelige og effektive. Det er almindeligt, at eksperter i andre typer nye produktudviklingsjob giver deres input under test for at hjælpe ingeniører med at fokusere på slutmålet om at tilfredsstille kundernes behov.

Når vellykkede prototyper er godkendt til masseproduktion, begynder brandledere, tekstforfattere og arbejdere i lignende nye produktudviklingsjob taktiske marketingkampagner. De identificerer en målgruppe og opretter kampagner for at skabe interesse for produktet. Brand managers mødes også direkte med forhandlere for at demonstrere produktet og overbevise dem om at begynde at bære det.

Uddannelses- og uddannelseskravene til forskellige nye produktudviklingsjob kan variere meget. De fleste markedsundersøgere og brandledere har mindst bachelorgrader i forretningsadministration, skønt mange fagfolk i førende virksomheder har kandidatgrader. F & U-ingeniører er typisk nødt til at have avancerede grader i deres specialiteter, bestå nationale licenseksamener og arbejde som assistenter eller lærlinger i op til fem år. Derudover kan specifikke arbejdsgivere have deres egne krav til ansøgere til at mødes, såsom erfaring med salg, kundeservice og ledelse. Mennesker, der er i stand til at bryde ind i nye produktudviklingsjobs, nyder generelt lange, spændende karrierer i marken.