Quais são os diferentes trabalhos de desenvolvimento de novos produtos?

Trazer um novo produto inovador da prancheta para as prateleiras de armazenamento exige os esforços coletivos de muitos trabalhadores diferentes. Especialistas são necessários para identificar a demanda do consumidor; projetar e construir protótipos; e introduzir estrategicamente novos itens em um determinado mercado. Entre várias outras especialidades, os empregos de desenvolvimento de novos produtos estão disponíveis em posições de pesquisa de mercado, pesquisa e desenvolvimento (P&D), testes de produtos, controle de qualidade e gerenciamento de marcas.

Pesquisadores de mercado são especialistas em economia que ajudam as empresas a decidir que tipo de produto fabricar. Os profissionais aprendem sobre opiniões e necessidades do consumidor organizando grupos focais e realizando pesquisas. Eles pesquisam produtos concorrentes e tentam determinar se suas próprias empresas podem invadir mercados específicos. Uma vez que uma idéia para um produto pareça plausível, os pesquisadores prevêem o tempo e o dinheiro que serão necessários para concluir os testes de protótipo e iniciar os esforços de fabricação e distribuição. Eles geralmenteEnvie suas descobertas em propostas formais a supervisores e executivos para obter aprovação.

Os engenheiros de P&D e seus assistentes empregam suas habilidades técnicas para dar vida às idéias. Os engenheiros projetam projetos, esquemas e simulações computadorizadas de novos produtos. Depois de elaborar os detalhes de um design, uma equipe de engenheiros pode começar a construir protótipos físicos. Dependendo do item, o design do protótipo pode levar de alguns dias a vários meses ou anos. Os protótipos são rigorosamente inspecionados e testados para garantir que sejam seguros, confiáveis ​​e eficientes. É comum que especialistas em outros tipos de novos trabalhos de desenvolvimento de produtos forneçam suas contribuições durante os testes para ajudar os engenheiros a se concentrarem no objetivo final de satisfazer as necessidades dos clientes.

Quando protótipos bem -sucedidos são aprovados para fabricação em massa, gerentes de marca, redatores e trabalhadores em novos empregos de desenvolvimento de produtos novos semelhantesComece campanhas de marketing tático. Eles identificam um público -alvo e criam campanhas para gerar interesse no produto. Os gerentes de marca também se reúnem diretamente com os varejistas para demonstrar o produto e convencê -los a começar a carregá -lo.

Os requisitos de educação e treinamento para diferentes trabalhos de desenvolvimento de novos produtos podem variar bastante. A maioria dos pesquisadores de mercado e gerentes de marca possui pelo menos diplomas de bacharel em administração de empresas, embora muitos profissionais das principais empresas tenham mestrado. Os engenheiros de P&D normalmente precisam possuir diplomas avançados em suas especialidades, passarem exames nacionais de licenciamento e trabalhar como assistentes ou aprendizes por até cinco anos. Além disso, empregadores específicos podem ter seus próprios requisitos para os candidatos atenderem, como experiência em vendas, atendimento ao cliente e gerenciamento. As pessoas que são capazes de invadir os empregos de desenvolvimento de novos produtos geralmente desfrutam de carreiras longas e emocionantes no campo.