Quais são os diferentes trabalhos de desenvolvimento de novos produtos?
Trazer um novo produto inovador da prancheta para as prateleiras das lojas requer os esforços coletivos de muitos trabalhadores diferentes. São necessários especialistas para identificar a demanda do consumidor; projetar e construir protótipos; e introduzir estrategicamente novos itens em um mercado específico. Entre várias outras especialidades, os trabalhos de desenvolvimento de novos produtos estão disponíveis em cargos de pesquisa de mercado, engenharia de pesquisa e desenvolvimento (P&D), testes de produtos, controle de qualidade e gerenciamento de marcas.
Pesquisadores de mercado são especialistas em economia que ajudam as empresas a decidir que tipo de produtos fabricar. Os profissionais aprendem sobre as opiniões e necessidades dos consumidores organizando grupos focais e realizando pesquisas. Eles pesquisam produtos concorrentes e tentam determinar se suas próprias empresas podem entrar em mercados específicos. Uma vez que uma idéia para um produto pareça plausível, os pesquisadores prevêem o tempo e dinheiro necessários para concluir os testes de protótipo e iniciar os esforços de fabricação e distribuição. Eles geralmente enviam suas descobertas em propostas formais a supervisores e executivos para obter aprovação.
Os engenheiros de P&D e seus assistentes empregam suas habilidades técnicas para dar vida a idéias. Os engenheiros projetam projetos, esquemas e simulações computadorizadas de novos produtos. Depois de elaborar os detalhes de um projeto, uma equipe de engenheiros pode começar a construir protótipos físicos. Dependendo do item, o design do protótipo pode levar de alguns dias a vários meses ou anos. Os protótipos são rigorosamente inspecionados e testados para garantir que sejam seguros, confiáveis e eficientes. É comum que especialistas em outros tipos de trabalhos de desenvolvimento de novos produtos dêem sua contribuição durante o teste para ajudar os engenheiros a se concentrarem no objetivo final de satisfazer as necessidades do cliente.
Quando protótipos bem-sucedidos são aprovados para fabricação em massa, gerentes de marca, redatores e trabalhadores em trabalhos similares de desenvolvimento de novos produtos iniciam campanhas táticas de marketing. Eles identificam um público-alvo e criam campanhas para gerar interesse no produto. Os gerentes de marca também se reúnem diretamente com os varejistas para demonstrar o produto e convencê-los a começar a carregá-lo.
Os requisitos de educação e treinamento para diferentes trabalhos de desenvolvimento de novos produtos podem variar bastante. A maioria dos pesquisadores de mercado e gerentes de marca possui pelo menos diploma de bacharel em administração de empresas, embora muitos profissionais das principais empresas possuam mestrado. Os engenheiros de P&D geralmente precisam possuir diplomas avançados em suas especialidades, passar nos exames nacionais de licenciamento e trabalhar como assistentes ou aprendizes por até cinco anos. Além disso, empregadores específicos podem ter seus próprios requisitos para atender aos candidatos, como experiência em vendas, atendimento ao cliente e gerenciamento. As pessoas capazes de entrar em empregos de desenvolvimento de novos produtos geralmente desfrutam de carreiras longas e empolgantes no campo.