¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de aprendices?
Casi todas las industrias en el mercado laboral tendrán algún tipo de empleos en alumnos disponibles para los solicitantes calificados. Estos puestos están destinados a enseñar a un candidato las diversas habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en un entorno de trabajo particular. Los trabajos de los aprendices pueden variar desde puestos de trabajadores de nivel de entrada hasta puestos de gestión de aprendices; Algunos puestos de aprendices son altamente especializados, y el candidato de trabajo necesitará un título universitario, así como varios tipos de capacitación antes de que él o ella puedan ser considerados para una práctica.
Independientemente del tipo de trabajos de aprendices que tome un candidato, trabajará bajo la guía y supervisión de un empleado más experimentado. El aprendiz rara vez trabajará de forma independiente sin supervisión, y todo el trabajo que realiza generalmente será inspeccionado o verificado por un empleado o entrenador más experimentado. Una caja de entrenamiento puede variar en duración dependiendo de la complejidad del trabajo y, en general, suLos trabajos de capacitación de CH pueden durar desde un par de meses hasta varios años. Una vez que el candidato complete la TrainEship, él o ella generalmente estará calificado para el trabajo a tiempo completo, aunque también pueden ser necesarios requisitos adicionales.
Los aprendices de gestión a menudo son empleados existentes en una empresa que ha tenido la oportunidad de avanzar a un puesto con mayor responsabilidad y, a menudo, mejor pago. Un programa de alumnos de gestión también puede variar en longitud, y el gerente existente generalmente será guiado por un gerente existente. En algunos casos, una empresa puede contratar a los capacitadores externos para asumir las responsabilidades de estos trabajos de aprendices. Es posible que ciertas certificaciones o licencias deben ser ganadas por los participantes antes de que puedan ser considerados gerentes, aunque en otros entornos, el programa de capacitación puede ser bastante breve y requerirá poca o ninguna licencia adicional.
A veces trabajos en alumnose conocen como aprendizajes. Los aprendices generalmente aprenden oficios específicos, como soldadura, plomería, trabajo eléctrico o incluso trabajo mecánico, y los aprendizajes pueden ser formales o informales. Los aprendizajes formales generalmente duran varios años y culminan con la toma de candidatos y la aprobación de varios exámenes de certificación para convertirse en un oficial. En algunos casos, el aprendiz y el aprendiz son términos intercambiables, aunque en algunos entornos, un aprendiz es una persona que se está preparando para un aprendizaje. Él o ella tomará los pasos iniciales para prepararse para los rigores y el compromiso de un aprendizaje, y el aprendiz puede ser bastante joven, a veces aún en la escuela secundaria.