¿Cuáles son los diferentes trabajos de oficina virtual?
En la economía global cambiante, existe la necesidad de una amplia gama de diferentes trabajos de oficina virtual. Un trabajo de oficina virtual es aquel que permite al empleado trabajar desde una ubicación remota, mientras completa las tareas requeridas por el empleador. Este tipo de relación laboral está creciendo en popularidad a medida que expande la base de candidatos de trabajo, proporciona una mayor flexibilidad para el empleado y reduce los costos generales al empleador.
Hay al menos cuatro departamentos de oficina virtuales diferentes disponibles: técnicos, administrativos, creativos y ventas. Todos estos trabajos se pueden realizar desde una ubicación virtual al tiempo que proporciona garantías al empleador de que las tareas se están completando y que se rastrean la productividad de los empleados. Los conjuntos de habilidades requeridos para estos puestos son ampliamente diferentes, al igual que los trabajos en sí mismos.
Los trabajos técnicos de oficina virtual incluyen programadores de computadoras, analistas de sistemas, gerentes de proyectos y consultores. Las tareas requeridas para estos trabajos están bien definidas, tome un predetCantidad de tiempo y esfuerzo terminado para completar y requerir habilidades muy específicas.
Este tipo de trabajos puede ser completado por el personal de tiempo completo o por trabajadores independientes con un contrato. Los detalles del acuerdo de empleo tienen un impacto en la calidad de los candidatos, la velocidad a la que se completa el trabajo y los costos generales para el empleador. Hay implicaciones fiscales para ambos tipos de empleados que deben considerarse.
Los diferentes trabajos de oficina virtual en el rango administrativo desde contadores hasta personal de servicio al cliente. El uso de redes informáticas, reenvío de llamadas y otras tecnologías aumenta la flexibilidad para cambiar a este tipo de disposición. Estos tipos de trabajos suelen estar orientados a las tareas, con una fecha de finalización de programación específica requerida. Los trabajos creativos que pueden considerarse trabajos de oficina virtual incluyen la gestión de sitios web y la creación de campañas publicitarias. Ambos trabajosson de naturaleza independiente, pero requieren cooperación y comunicación con el cliente de forma regular.
Los trabajos de ventas, otro tipo de los diferentes trabajos de oficina virtual, son un ajuste natural para una oficina virtual, ya que están basados en la comisión. El empleado está motivado para dedicar el esfuerzo y el tiempo requeridos para completar sus tareas. Las herramientas requeridas para este tipo de trabajo son una computadora estándar, acceso a Internet y un teléfono.
Los trabajos de oficina virtual requieren un método para monitorear los niveles de productividad y actividad de los empleados. Hay varios productos de software disponibles para rastrear los niveles de actividad y para garantizar que los empleados en las oficinas virtuales sigan el proceso comercial estándar del empleador.
Si está interesado en convertir su trabajo en uno de los diferentes trabajos de oficina virtual que están disponibles, hable con su gerente sobre un proyecto piloto. Identificar tareas específicas que se pueden hacer desde una oficina virtual y programar un corto período de tiempo parar El proyecto. Complete las tareas desde su oficina virtual y luego usted y su gerente pueden evaluar los problemas y determinar si esta es una opción adecuada para usted.