Was sind die verschiedenen virtuellen Bürojobs?
In der sich verändernden Weltwirtschaft besteht ein Bedarf an einer Vielzahl verschiedener virtueller Bürojobs. Ein virtueller Bürojob ist es, mit dem der Arbeitnehmer an einem abgelegenen Standort aus arbeiten kann, während die vom Arbeitgeber geforderten Aufgaben erledigt werden. Diese Art von Arbeitsbeziehung wächst immer beliebter, da sie die Basis von Bewerberkandidaten erweitert, dem Arbeitnehmer eine erhöhte Flexibilität bietet und die Gemeinkosten für den Arbeitgeber verringert. Alle diese Jobs können von einem virtuellen Ort aus ausgeführt werden und gleichzeitig dem Arbeitgeber Zusicherungen ergeben, dass Aufgaben erledigt und die Produktivität der Arbeitnehmer verfolgt werden. Die für diese Positionen erforderlichen Fähigkeiten sind ebenso unterschiedlich, ebenso wie die Jobs selbst.
technische virtuelle Bürojobs umfassen Computerprogrammierer, Systemanalysten, Projektmanager und Berater. Die für diese Jobs erforderlichen Aufgaben sind gut definiert.Vorzeit und Mühe, um zu vervollständigen und sehr spezifische Fähigkeiten zu erfordern.
Diese Art von Jobs kann von Vollzeitpersonal oder freiberuflichen Arbeitnehmern in einem Vertrag abgeschlossen werden. Die Einzelheiten der Beschäftigungsvereinbarung haben Auswirkungen auf die Qualität der Kandidaten, die Geschwindigkeit, mit der die Arbeiten abgeschlossen sind, und die Gesamtkosten für den Arbeitgeber. Beide Arten von Mitarbeitern haben Auswirkungen auf die Besteuerung, die berücksichtigt werden sollten.
Die verschiedenen virtuellen Bürojobs im Verwaltungsbereich reichen von Buchhaltern bis hin zu Kundendienstmitarbeitern. Die Verwendung von Computernetzwerken, Anrufweiterungen und andere Technologien erhöht die Flexibilität, sich auf diese Art von Anordnung zu verschieben. Diese Arten von Jobs sind in der Regel aufgabenorientiert, wobei ein bestimmtes Zeitplanabschlussdatum erforderlich ist. Zu den kreativen Jobs, die als virtuelle Bürojobs angesehen werden können, umfassen das Website -Management und die Erstellung von Werbekampagnen. Beide Jobssind unabhängiger Natur, erfordern jedoch regelmäßig Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Kunden.
Vertriebsjobs, eine andere Art der verschiedenen virtuellen Bürojobs, passt zu einem virtuellen Büro, da sie auf provisionsbasiert sind. Der Mitarbeiter ist selbstmotiviert, um die Anstrengung und Zeit zu unternehmen, um seine Aufgaben zu erledigen. Die für diese Art von Arbeit erforderlichen Tools sind ein Standardcomputer, Zugang zum Internet und ein Telefon.
Virtuelle Bürojobs erfordern eine Methode zur Überwachung der Mitarbeiterproduktivität und -aktivitätsniveaus. Es stehen mehrere Softwareprodukte zur Verfügung, um die Aktivitätsniveaus zu verfolgen und sicherzustellen, dass Mitarbeiter in virtuellen Büros den Standardgeschäftsprozess des Arbeitgebers verfolgen.
Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Job in einen der verschiedenen verfügbaren virtuellen Bürojobs umzuwandeln, sprechen Sie mit Ihrem Manager über ein Pilotprojekt. Identifizieren Sie bestimmte Aufgaben, die aus einem virtuellen Büro aus erledigt werden können, und planen Sie einen kurzen Zeitraum für FOr das Projekt. Füllen Sie die Aufgaben in Ihrem virtuellen Büro aus, und dann können Sie und Ihr Manager die Probleme bewerten und feststellen, ob dies eine geeignete Option für Sie ist.