¿Qué hace un supervisor de contrato?
Un supervisor de contrato administra la adquisición y mantenimiento de contratos para una empresa o agencia gubernamental. Esto puede comenzar con la evaluación de las ofertas competidoras y el desarrollo de un contrato apropiado, y puede continuar a través del desempeño del trabajo hasta que se complete el contrato. Un personal de apoyo puede ofrecer asistencia, incluida la investigación, el desempeño de las tareas administrativas y otros servicios. Dichas posiciones pueden ser a tiempo completo para las grandes empresas, y algunas pueden venir con beneficios adicionales.
Las empresas y agencias usan contratos para el trabajo que no pueden realizar. El contrato establece los términos de un trabajo, incluida la línea de tiempo, los materiales y el pago. A medida que las entidades determinan que necesitan un trabajo contractual realizado, pueden presentar una solicitud de ofertas. Los supervisores de contrato pueden ayudar a desarrollar las especificaciones de la solicitud, supervisar las revisiones de las ofertas y finalizar el contrato con el postor ganador. Una vez que se inicia el contrato, requiere administraciones en cursoen.
Las responsabilidades pueden incluir revisar las cuentas de gastos, solicitar informes de progreso y visitar el sitio donde se realiza el trabajo. La planificación anticipada también puede ser parte de la responsabilidad del supervisor de contrato. Es posible que este miembro del personal deba pensar en problemas como la obtención de permisos y hacer arreglos alternativos cuando las instalaciones y el equipo no están disponibles porque están en construcción. Los supervisores de contratos móviles pueden funcionar principalmente en el campo para supervisar el trabajo a medida que se lleva a cabo. El supervisor del contrato puede informar al empleador sobre el progreso y puede intervenir si los problemas de control de calidad u otros problemas se hacen evidentes.
.Este personal tiene la autoridad de contratar y despedir a su personal de apoyo. Organizan la capacitación de los empleados, se aseguran de que todos estén calificados y puedan intervenir para resolver disputas y abordar los problemas con la calidad del trabajo en eloficina o el campo. Trabajar como supervisor de contrato puede requerir buenas habilidades de comunicación, ya que es necesario interactuar con una variedad de personas mientras está en el trabajo. El personal de apoyo administrativo puede necesitar tutoría de sus supervisores, por ejemplo, mientras que los trabajadores deben recordar los términos de un contrato para que puedan hacer el trabajo correctamente.
Los anuncios de empleo para los supervisores de contratos se pueden encontrar en una variedad de recursos, incluidas publicaciones comerciales y juntas de trabajo públicos. Este trabajo generalmente requiere cierta familiaridad con la industria y la naturaleza de los contratos involucrados; Un supervisor de contrato de petróleo y gas, por ejemplo, debe comprender qué tipo de trabajo podría implicar un contrato. La experiencia administrativa y de supervisión es valiosa, al igual que la comodidad con los contratos y otros documentos legales.