¿Qué hace un gerente de talento?

Un gerente de talento supervisa la carrera de un artista como un pintor, actor, escritor o músico. Él o ella tiene en cuenta los objetivos a largo plazo del artista y lo dirige en una carrera profesional adecuada. Los deberes exactos de un gerente de talento dependen de la industria y el artista, pero el asesoramiento, el asesoramiento, el desarrollo y la promoción son tareas comunes.

Cuando se enfrentan a nuevos clientes de artistas, los gerentes de talentos les aconsejan lo que creen que los pasos principales de su carrera profesional deberían ser para obtener el resultado deseado. Por ejemplo, dos personas que quieren convertirse en actores conocidos aún podrían tener objetivos muy diferentes. Un aspirante a actor puede querer ganar un Premio de la Academia, mientras que otro puede tener el objetivo principal de tener ofertas de proyectos constantes. Al decidir sobre una carrera profesional, así como las conexiones del gerente de talento en la industria, se puede acordar un plan viable centrado en los objetivos entre el gerente y el artista.

Es importante diferenciar al gerente de talento del agente de un artista, aunque a veces las tareas laborales pueden superponerse. Dependiendo del país o la región, solo los agentes pueden finalizar los contratos para reservas en lugares como galerías, teatros o estudios de producción. Los gerentes de talento a menudo están involucrados en hacer ofertas laborales para sus clientes tanto como se permite. A menudo aconsejan a los artistas que no firmen ciertos contratos mientras los alientan a considerar a otros. Como los gerentes de talento están bien conectados en su industria, generalmente conocen a los agentes y el trabajo que hacen para guiar mejor a sus clientes a elegir el mejor.

Los gerentes de talento desarrollan artistas guiándolos en proyectos que probablemente los ayudarán a alcanzar sus objetivos profesionales. Un talento o gerente de artistas presentará a su cliente a personas influyentes dentro de la industria y organizará exhibiciones o actuaciones. Un gerente de talento luego da comentarios sobre el trabajo de arte oactuaciones; Él o ella está típicamente presente en los espectáculos del cliente, conciertos y otros eventos.

Promover al artista y su trabajo y eventos es una tarea gerencial continua. El gerente de talento trabaja para obtener reconocimiento por la artista al sacar su nombre al público y a las personas dentro de la industria. Organizar fotografías profesionales del artista es a menudo una de las primeras tareas promocionales que hacen los gerentes de talento. También preparan comunicados de prensa, trabajan para formar una base de fanáticos para el artista y organizar eventos públicos como firmas de CD o espectáculos de arte.

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