Co robi menedżer talentów?
Menedżer talentów nadzoruje karierę artysty takiego jak malarz, aktor, pisarz lub muzyk. On lub ona bierze pod uwagę długoterminowe cele artysty i kieruje go na odpowiednią ścieżkę kariery. Dokładne obowiązki kierownika talentów zależą od branży i artysty, ale doradztwo, doradztwo, rozwijanie i promocja są powszechnymi zadaniami.
Podczas pierwszego przyjmowania nowych klientów artystów, menedżerowie talentów doradzają im w tym, co według nich głównym krokiem ich ścieżki kariery powinny być w celu uzyskania pożądanego rezultatu. Na przykład dwie osoby, które chcą stać się znanymi aktorami, mogłyby nadal mieć bardzo różne cele. Jeden aspirujący aktor może chcieć wygrać nagrodę Akademii, podczas gdy inny może mieć główny cel posiadania stałych ofert projektowych. Podejmując decyzję o ścieżce kariery, a także powiązania menedżera talentów w branży, między menedżerem a artystą może zostać uzgodniony plan zorientowany na cel.
Ważne jest, aby odróżnić menedżera talentów od agenta artysty, chociaż czasami obowiązki pracy mogą się nakładać. W zależności od kraju lub regionu tylko agenci mogą sfinalizować umowy na rezerwacje w takich miejscach, jak galerie, teatry lub studia produkcyjne. Kierownicy talentów są często zaangażowani w zawieranie ofert pracy dla swoich klientów tak bardzo, jak to możliwe. Często doradzają artystom pod względem podpisania niektórych umów, jednocześnie zachęcając ich do rozważania innych. Ponieważ menedżerowie talentów są dobrze połączeni w swojej branży, zazwyczaj poznają agentów i pracę, którą wykonują, aby lepiej poprowadzić swoich klientów w wybór najlepszego.
Menedżerowie talentów rozwijają artystów, prowadząc ich do projektów, które najprawdopodobniej pomogą im osiągnąć cele kariery. Talent lub kierownik artysty wprowadzi swojego klienta wpływowym ludziom w branży i zorganizuje pokazy lub występy. Kierownik talentów przekazuje następnie informacje zwrotne na temat dzieła sztuki lubwystępy; Jest zazwyczaj obecny na koncertach, koncertach i innych wydarzeniach klienta.
Promowanie artysty oraz jego pracy i wydarzeń jest trwającym zadaniem kierowniczym. Kierownik talentów stara się uznać artystę, przekazując swoje imię publiczne, a także ludzi w branży. Zorganizowanie profesjonalnych fotografii artysty jest często jednym z pierwszych zadań promocyjnych, które robią menedżerowie talentów. Przygotowują również komunikaty prasowe, pracują nad utworzeniem bazy fanów dla artysty i organizują publiczne wydarzenia, takie jak podpisy CD lub pokazy artystyczne.