¿Qué es una unión Pipefitter?
Un sindicato de instaladores de tuberías es una organización que representa a los instaladores de tuberías en las negociaciones con los empleadores. Si bien los instaladores de tuberías no necesitan pertenecer al sindicato para trabajar, pueden obtener más protecciones y beneficios uniéndose a una sucursal local de un sindicato de instaladores de tuberías. También pueden acceder al empleo en lugares de trabajo sindicalizados que de otro modo no estarían disponibles. Un ejemplo notable de un sindicato de instaladores de tuberías es la Asociación Unida de Fontaneros y Instaladores de tuberías, establecida en 1889 y que abarca los Estados Unidos y Canadá.
Los instaladores de tuberías realizan una amplia variedad de trabajos relacionados con el tendido y mantenimiento de tuberías y aparatos relacionados. Los instaladores de tuberías reciben una amplia capacitación para trabajar, incluido el aprendizaje con profesionales experimentados, y pueden elegir diversas áreas de su campo para enfocarse. A diferencia de los fontaneros, los instaladores de tuberías tienden a trabajar en complejas tareas comerciales de fontanería, como la fontanería de plantas químicas, en lugar de la fontanería residencial.
Al igual que otras organizaciones laborales organizadas, un sindicato de instaladores de tuberías protege y aboga por sus miembros. Los miembros individuales tienen acceso a beneficios sindicales, como tarifas especiales en vehículos de ahorro que pueden usar para ahorrar para la jubilación, acceso a seguro médico de bajo costo, beneficios sindicales en caso de lesión y la oportunidad de tomar clases de educación continua a través de Unión. Los sindicatos también organizan conferencias que brindan a los miembros la oportunidad de establecer contactos entre ellos y explorar nuevas posibilidades de trabajo.
El sindicato de instaladores de tuberías también aboga por sus miembros en los pasillos del gobierno. Los funcionarios sindicales alientan la aprobación de leyes que aumentarán la seguridad de los miembros del sindicato y mejorarán los estándares generales en la industria, y también promueven leyes que protegerán a los miembros del sindicato financiera y legalmente, como cambios a la ley contractual que protegerán el interés de los instaladores de tuberías o leyes de salario mínimo que eliminan las lagunas. Muchos miembros no sindicales se benefician de los esfuerzos de cabildeo de los sindicatos porque las leyes que impulsan los sindicatos abarcan a toda la industria, no solo a los miembros sindicales y los sitios de trabajo sindical.
Cuando un instalador de tuberías tiene una disputa con un empleador o cuando un grupo de instaladores de tuberías quiere negociar los términos de un contrato o acuerdo de empleo, el sindicato de instaladores de tuberías interviene para ayudarlo. La negociación colectiva, el proceso en el que los sindicatos abogan por sus miembros en la mesa de negociación, tiende a generar acuerdos más fuertes que los intentos de negociación llevados a cabo de forma independiente, porque el sindicato representa un grupo y puede tener mucha influencia.
Para unirse a un sindicato, alguien generalmente debe pagar las cuotas sindicales, generalmente a un sindicato local, que cubre un área específica donde trabajan los miembros del sindicato. Él o ella también puede tener que mostrar calificaciones profesionales, con algunos sindicatos que imponen estándares de desempeño muy altos que están diseñados para alentar a los empleadores a utilizar la mano de obra sindical.