Co to jest Pipefitter Union?

Związek Pipefitter to organizacja reprezentująca Pipefitters w negocjacjach z pracodawcami. Chociaż Pipefitters nie muszą należeć do Unii do pracy, mogą uzyskać więcej ochrony i korzyści, dołączając do lokalnej gałęzi Unii Pipefitter. Mogą być również w stanie uzyskać dostęp do zatrudnienia w Union Workstaces, które inaczej nie mogą być dostępne. Jednym z godnych uwagi przykładów Unii Pipefittera jest United Association of Hydraughers i Piperfitters, założone w 1889 r. I obejmujące Stany Zjednoczone i Kanadę.

Pipefitters wykonują szeroką gamę prac obejmujących układanie i utrzymanie rur i powiązanych urządzeń. Pipefitters przechodzą szeroko zakrojone szkolenie w celu pracy, w tym w praktyce pod doświadczonymi profesjonalistami, i mogą wybrać różne obszary swojej dziedziny, na których można się skupić. W przeciwieństwie do hydraulików, monterzy rur mają tendencję do pracy w złożonych komercyjnych zadaniach hydraulicznych, takich jak rośliny chemiczne hydrauliczne, a nie w hydraulice mieszkalnej.

Podobnie jak inne zorganizowane LAOrganizacje Bor, Pipefitter Union chroni i opowiada się za członkami. Poszczególni członkowie mają dostęp do świadczeń związkowych, takich jak specjalne stawki na pojazdy oszczędnościowe, które mogą wykorzystać, aby zaoszczędzić na emeryturze, dostęp do taniego ubezpieczenia zdrowotnego, świadczenia związkowe w przypadku obrażeń oraz możliwość uruchomienia zajęć ustawicznego za pośrednictwem Unii. Związki organizują również konferencje, które dają członkom szansę na nawiązanie kontaktów i zbadanie nowych możliwości pracy.

Związek Pipefitter opowiada się również za członkami w salach rządowych. Urzędnicy Unii zachęcają do uchwalenia przepisów, które zwiększą bezpieczeństwo członków związków i poprawią ogólne standardy w branży, a także promują przepisy, które będą chronić członków Unii finansowej i prawnej, takie jak zmiany prawa umownego, które będą chronić zainteresowanie Pipefitters lub Minimum Palm Ustawy, które eliminująTE lukolety. Wielu członków spoza Union korzysta z lobbingów związków, ponieważ prawa, które związki dążyły do ​​rozprzestrzeniania się jako całości, a nie tylko członków związków i witryn pracy.

Gdy Pipefitter ma spór z pracodawcą lub gdy grupa Pipefitters chce negocjować warunki umowy o pracę lub ugodę, Pipefitter Union wkracza w celu pomocy. Negocjowanie zbiorowe, proces, w którym związki opowiadają się za członkami w tabeli negocjacji, ma tendencję do generowania silniejszych porozumień niż próby negocjacji przeprowadzone niezależnie, ponieważ związek reprezentuje grupę i może mieć wiele uderzeń.

Aby dołączyć do związku, ktoś musi zwykle płacić opłaty związkowe, zazwyczaj lokalnemu związkowi, który obejmuje określony obszar, w którym pracują członkowie związku. Być może będzie musiał wykazywać kwalifikacje zawodowe, a niektóre związki egzekwują bardzo wysokie standardy wydajności, które mają na celu zachęcenie pracodawców do korzystania z Unii Partii Pracy.