Wat is een Pipefitter Union?

Een pipefitter-unie is een organisatie die pipefitters vertegenwoordigt in onderhandelingen met werkgevers. Hoewel pipefitters niet tot de vakbond hoeven te behoren om te werken, kunnen ze meer bescherming en voordelen krijgen door lid te worden van een lokale vestiging van een pipefitter-vakbond. Ze kunnen ook toegang krijgen tot werk in vakbondswerkplaatsen die anders misschien niet beschikbaar zouden zijn. Een opmerkelijk voorbeeld van een pipefitter-unie is de United Association of Plumbers and Pipefitters, opgericht in 1889 en die de Verenigde Staten en Canada bestrijkt.

Pipefitters doen een breed scala aan werkzaamheden met betrekking tot het leggen en onderhouden van pijp- en aanverwante apparaten. Pipefitters volgen een uitgebreide opleiding om te werken, inclusief stage bij ervaren professionals, en ze kunnen verschillende gebieden van hun vakgebied kiezen om zich op te concentreren. In tegenstelling tot loodgieters, werken pijpfitters vaak in complexe loodgieterswerkzaamheden, zoals loodgieterswerk in chemische fabrieken, in plaats van in sanitair.

Net als andere georganiseerde arbeidsorganisaties beschermt en verdedigt een pipefitter-unie haar leden. Individuele leden hebben toegang tot vakbondsvoordelen, zoals speciale tarieven op spaarinstrumenten die ze kunnen gebruiken om te sparen voor hun pensioen, toegang tot goedkope ziektekostenverzekeringen, vakbondsvoordelen in geval van een blessure en de mogelijkheid om bijscholingscursussen te volgen via de unie. Vakbonden houden ook conferenties die leden de kans geven om met elkaar te netwerken en nieuwe werkmogelijkheden te verkennen.

De pipefitter-unie pleit ook voor haar leden in de regeringsgebouwen. Ambtenaren van de Unie moedigen de aanneming van wetten aan die de veiligheid voor vakbondsleden zullen verhogen en de algemene normen in de industrie zullen verbeteren, en zij bevorderen ook wetten die vakbondsleden financieel en juridisch beschermen, zoals wijzigingen in het contractenrecht die de belangen van pipefitters zullen beschermen of minimumloonwetten die mazen wegwerken. Veel niet-vakbondsleden profiteren van de lobby-inspanningen van vakbonden omdat de wetten waar vakbonden op aandringen de hele bedrijfstak omvatten, niet alleen vakbondsleden en vakbondswerkplaatsen.

Wanneer een pipefitter een geschil heeft met een werkgever of wanneer een groep pipefitters wil onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst of schikking, komt de pipefitter-vakbond tussenbeide. Collectieve onderhandelingen, het proces waarin vakbonden pleiten voor hun leden aan de onderhandelingstafel, heeft de neiging om sterkere overeenkomsten te genereren dan onderhandelingspogingen die onafhankelijk worden uitgevoerd, omdat de vakbond een groep vertegenwoordigt en deze veel invloed kan hebben.

Om lid te worden van een vakbond moet iemand meestal vakbondsrechten betalen, meestal aan een vakbond lokaal, die een specifiek gebied bestrijkt waar vakbondsleden werken. Hij of zij moet mogelijk ook professionele kwalificaties tonen, waarbij sommige vakbonden zeer hoge prestatienormen hanteren die zijn ontworpen om werkgevers aan te moedigen vakbondsarbeid te gebruiken.