Wat is een Pipefitter -unie?
Een Pipefitter -unie is een organisatie die PipeFitters vertegenwoordigt in onderhandelingen met werkgevers. Hoewel PipeFitters niet tot de Unie hoeven te behoren om te werken, kunnen ze meer bescherming en voordelen verkrijgen door lid te worden van een lokale tak van een Pipefitter -unie. Ze hebben mogelijk ook toegang tot werkgelegenheid op vakbondswerkplekken die anders mogelijk niet beschikbaar zijn. Een opmerkelijk voorbeeld van een Pipefitter -unie is de United Association of Plumbers en PipeFitters, opgericht in 1889 en de Verenigde Staten en Canada bedekken.
PipeTitters doen een breed scala aan werkzaamheden met betrekking tot het leggen en onderhoud van pijp- en gerelateerde apparaten. PipeFitters volgen uitgebreide training om te werken, inclusief leertijd onder ervaren professionals, en ze kunnen verschillende delen van hun vakgebied kiezen om zich op te concentreren. In tegenstelling tot loodgieters werken pijpfitters de neiging om in complexe commerciële sanitaire taken zoals sanitair chemische planten te werken in plaats van in residentieel sanitair.
Net als andere georganiseerde LABor Organisations, een Pipefitter -unie beschermt en pleit voor haar leden. Individuele leden hebben toegang tot vakbondsuitkeringen, zoals speciale tarieven voor spaarvoertuigen die ze kunnen gebruiken om te sparen voor pensionering, toegang tot goedkope ziektekostenverzekering, vakbondsuitkeringen in geval van een blessure en de mogelijkheid om door de vakbond door permanente educatie te volgen. Vakbonden hebben ook conferenties die leden de kans geven om met elkaar te netwerken en nieuwe werkmogelijkheden te verkennen.
De Pipefitter -unie pleit ook voor haar leden in de overheidszalen. Ambtenaren van de vakbond moedigen de wetten aan die de veiligheid voor vakbondsleden zullen vergroten en de algemene normen in de industrie zullen verbeteren, en ze bevorderen ook wetten die de leden van de Unie financieel en legaal zullen beschermen, zoals wijzigingen in het contractenrecht die het belang van pijpfitters of minimumloonwetten zullen beschermen die eliminerente maKen. Veel niet-vakbondsleden profiteren van de lobby-inspanningen van vakbonden omdat de wetten die vakbonden aandragen de industrie als geheel uitstrekken, niet alleen vakbondsleden en vakbondswerkplaatsen.
Wanneer een Pipefitter een geschil heeft met een werkgever of wanneer een groep PipeTitters wil onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst of schikking, stapt de Pipefitter Union in om te helpen. Collectieve onderhandelingen, het proces waarin vakbonden pleiten voor hun leden aan de onderhandelingstabel, heeft de neiging sterkere overeenkomsten te genereren dan onderhandelingspogingen die onafhankelijk worden uitgevoerd, omdat de vakbond een groep vertegenwoordigt en het kan veel invloed hebben.
Om deel te nemen aan een vakbond, moet iemand meestal vakbondsrechten betalen, meestal aan een lokale vakbond, die een specifiek gebied bestrijkt waar vakbondsleden werken. Hij of zij moet mogelijk ook professionele kwalificaties tonen, met enkele vakbonden die zeer hoge prestaties handhaven die zijn ontworpen om werkgevers aan te moedigen vakbondslaof te gebruiken.