Comment puis-je obtenir un emploi d'été dans un hôtel?

Pour obtenir un emploi d’été dans un hôtel, vous devez d’abord appeler des hôtels de votre région ou effectuer des visites sur place pour savoir si les hôtels sont en location. Tous les hôtels n'annoncent pas en ligne ou dans les journaux locaux s'ils ont des offres d'emploi. C'est pourquoi il est nécessaire de passer des appels téléphoniques. Il est important que votre téléphone sonne de manière amicale, polie et professionnelle et que vous indiquiez immédiatement le motif de votre appel. Si vous postulez en personne pour un emploi d'été dans un hôtel, assurez-vous de vous habiller de manière professionnelle et d'avoir l'air présentable.

Si vous obtenez un emploi d’été dans un hôtel, il ya de fortes chances que vous communiquiez fréquemment avec vos invités. C'est pourquoi il est important d'avoir l'air professionnel lors de votre première candidature, car l'hôtel voudra être sûr que vous pourrez bien représenter l'établissement. Ne portez pas de jeans, par exemple; Cela est particulièrement vrai si une entrevue vous est finalement proposée. Une fois que vous avez déterminé si les hôtels embauchent ou non, remplissez une demande avec exactitude et précision. Si vous avez un CV à joindre à la candidature, incluez-le absolument. sinon, fournissez simplement les informations demandées par l'application.

Déterminez quel type d'emploi d'été dans un hôtel que vous souhaitez. Par exemple, voulez-vous travailler à la réception, vérifier les entrées et les sorties des invités et répondre aux questions? Vous pouvez également préférer travailler comme femme de ménage, entretenir le terrain, assurer la sécurité ou travailler dans la salle à manger. Tous ces domaines font généralement appel à une aide supplémentaire pendant l'été, en fonction de la taille de l'hôtel. Il est préférable d’avoir une idée précise du type d’emploi d’été dans un hôtel que vous recherchez, puis d’indiquer sur votre candidature si vous avez une expérience pertinente.

Lorsque vous avez un entretien d'embauche pour un emploi d'été dans un hôtel, veillez à rester poli et professionnel. Lorsque l'entretien est terminé, remerciez la personne pour son temps. Vous pouvez choisir de suivre l'entrevue dans quelques jours avec un appel téléphonique ou un courriel pour savoir si l'intervieweur a d'autres questions à vous poser ou s'il envisage toujours de vous proposer un poste. Mais pour la plupart des emplois d'été, vous entendrez dans un quelques jours, que vous soyez embauché ou non. En effet, la plupart des établissements souhaitent que leurs autres employés d’été soient embauchés dès que possible avant le début de la haute saison. pour cette raison même, n'oubliez pas de postuler tôt pour avoir une longueur d'avance sur la concurrence.