Qu'est-ce qu'une annonce aveugle?
Les annonces aveugles sont une option utilisée pour préserver l'anonymat de la personne ou de l'entreprise qui place l'annonce. Une annonce masquée n'inclut pas le nom ou l'adresse de la société ou de la personne qui la place. Elle est généralement utilisée dans les journaux et les annonces en ligne recherchées, à des fins d'aide ou de positionnement. Qu'un employeur cherche à pourvoir un poste ou qu'un travailleur cherche à obtenir un poste, les annonces aveugles peuvent offrir un sentiment de confidentialité qui peut être nécessaire pour diverses raisons.
Lorsqu'une entreprise se propose d'éliminer un membre du personnel occupant un poste clé, il peut être nécessaire de trouver un remplaçant avant que la personne occupant ce rôle ne soit réellement licenciée. Pour éviter tout ressentiment ou impact négatif, une annonce en aveugle peut générer des candidatures sans indiquer à quelle entreprise elle embauche réellement. Une fois les entretiens menés, il est généralement nécessaire de révéler le nom de l'entreprise pour pouvoir proposer une offre d'emploi à un candidat, mais cette offre peut être conditionnée à la confidentialité.
Lorsqu'une entreprise envisage de créer un nouveau poste, la publication d'une annonce aveugle permet d'évaluer les candidats potentiels et leur expertise. Que l'entreprise décide ou non de créer et de pourvoir le poste peut ou non être fondée, en partie, sur le bassin de candidats à la recherche d'un poste. La publicité en aveugle permet à l'entreprise de rester anonyme si elle décide de ne pas pourvoir le poste.
Les travailleurs à la recherche d'un poste dans un domaine particulier peuvent placer une annonce en aveugle afin de tester le marché du travail. La publicité en aveugle permet à un travailleur de tester le marché du travail sans risquer d'offenser son employeur actuel. La publicité en aveugle permet au travailleur de rester anonyme et de recevoir des offres d’employeurs potentiels.
Afin de permettre la communication entre la partie qui place l'annonce et les répondants, un numéro de boîte postale ou un numéro de téléphone est généralement utilisé. Lorsqu'une annonce en aveugle est placée dans un journal, les réponses sont généralement envoyées au journal, qui les transmet ensuite à l'entreprise ou à la personne qui a placé l'annonce. Ce processus maintient la confidentialité du processus.
En vertu de la loi, certains annonceurs classifiés ne peuvent pas utiliser le processus des annonces masquées. Aux États-Unis, il est généralement interdit aux agents immobiliers de diffuser des annonces aveugles. Les agents sont généralement agréés par l'État et sont donc tenus de divulguer leurs informations de licence lorsqu'ils annoncent une propriété.