Qu'est-ce qu'un regroupement d'entreprises?

Les regroupements d'entreprises sont des transactions dans lesquelles une entité acquiert le contrôle, ou du moins le contrôle de l'entreprise, dans une autre entité. Il est possible de gérer un regroupement d'entreprises par le biais d'une fusion, d'une acquisition volontaire ou d'une prise de contrôle hostile. Dans certains cas, l’acquisition d’une quantité de contrôle des stocks peut être le moyen privilégié de gérer ce type de combinaison.

L'une des approches les plus courantes d'un regroupement d'entreprises est la fusion d'entreprises. Avec ce modèle, deux entreprises choisissent de combiner leurs actifs afin de constituer une nouvelle entreprise plus forte et plus compétitive sur le marché que l'une ou l'autre entreprise ne pourrait créer seule. Une fusion de ce type permet à la nouvelle société issue du regroupement de conserver sa clientèle existante tout en se positionnant de manière à rechercher de nouveaux clients. Les biens et services offerts par le nouveau regroupement d'entreprises peuvent être constitués des lignes de produits combinées des deux entreprises ou être une ligne de produits réorganisée prenant les meilleurs vendeurs de chaque entreprise et les couplant à quelques nouveaux produits développés par la nouvelle entité.

Une variante d'une fusion volontaire est la fusion forcée. Dans ce cas, une entité prend des mesures pour acquérir une participation majoritaire dans une autre entreprise, généralement en prenant le contrôle de la majorité des actions émises. Une fois que l’entité a pris le contrôle, la fusion peut commencer, la société absorbante absorbant la société acquise dans ses propres opérations ou reconfigurant une nouvelle société à partir des actifs des deux.

Une autre approche du regroupement d’entreprises est la reprise d’entreprise. La prise de contrôle peut être volontaire ou hostile. Avec une prise de contrôle volontaire, les propriétaires d'une entreprise acceptent de vendre l'entreprise à une autre entreprise. Lors d'une prise de contrôle hostile, une entreprise acquiert une autre entreprise sans la coopération de cette entreprise. Comme dans le cas d’une fusion forcée, il s’agit souvent d’acquérir une quantité de contrôle permettant de gérer le regroupement d’entreprises. Contrairement à une fusion, le nouveau propriétaire peut choisir d'autoriser la société acquise à poursuivre ses activités sous son propre nom, mais en tant que filiale de la société mère.

Le regroupement d'entreprises peut avoir un certain nombre d'effets bénéfiques pour toutes les personnes concernées. La force combinée des deux sociétés peut souvent faciliter la conquête de nouveaux marchés ou l’augmentation de la part de marché sur les marchés de consommation où les deux sociétés fonctionnent déjà. Dans le même temps, cette combinaison peut aider à surmonter un concurrent majeur, dans la mesure où la jonction de ressources peut permettre à la nouvelle entité de se lancer dans le développement de produits, le marketing et diverses autres fonctions avec plus de succès qu’il ne serait possible autrement.

Un regroupement d'entreprises peut également avoir des effets négatifs. Par exemple, si les deux sociétés exploitaient des installations au sein de la même communauté, ces opérations pourraient être combinées. Lorsque cela se produit, il est fort probable qu'une partie au moins de la population active soit licenciée.

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