Qu'est-ce qu'un syndicat de machinistes aérospatiaux?
Un syndicat de machinistes de l’aérospatiale est un syndicat qui négocie les conditions d’emploi, fait pression sur les gouvernements des États et fédéral, et offre des avantages exclusifs uniquement aux machinistes travaillant dans le domaine de l’aéronautique. Le syndicat des machinistes de l’aérospatiale est essentiellement composé de travailleurs cherchant à obtenir les salaires, les heures de travail et les conditions de travail souhaités, en une seule unité plutôt qu’individuellement. En raison de leurs compétences spécialisées, cette union permet aux machinistes de tirer parti des négociations avec les employeurs.
Le principal objectif du syndicat des machinistes de l'aérospatiale est de garantir des conditions d'emploi équitables pour les membres. Les machinistes élisent d'autres membres pour représenter leurs intérêts lors de ces négociations et paient des cotisations qui servent à engager un représentant légal. La loi n'oblige pas les employeurs à accepter toutes les conditions offertes par le syndicat des machinistes de l'aérospatiale. Toutefois, si le syndicat juge les conditions d'emploi injustes, les membres se mettent en grève. Puisque le nombre de machinistes de l'aérospatiale est sous le contrôle exclusif du syndicat, un arrêt de travail retardé peut être coûteux pour l'employeur et l'obliger à conclure un accord raisonnable avec le syndicat.
En termes de collaboration avec les gouvernements, certaines politiques peuvent avoir un impact positif ou négatif sur les machinistes de l'aérospatiale. Le syndicat cherche à inciter les politiciens à approuver des lois favorables en faisant pression. Les syndicats de machinistes de l’aérospatiale demandent souvent une augmentation des tarifs sur les produits aérospatiaux importés de pays étrangers où le coût de la main-d’œuvre est meilleur marché. Cela décourage les fabricants d'externaliser les emplois de machiniste vers d'autres pays.
Un syndicat de machinistes de l'aérospatiale cherche également à limiter l'offre ou l'attractivité de travailleurs peu qualifiés aux fabricants de l'aérospatiale. Les travailleurs non qualifiés peuvent être employés pour des salaires inférieurs aux salaires requis pour les employés hautement qualifiés comme les machinistes. Le syndicat recherche généralement des politiques d’immigration strictes pour limiter l’afflux de travailleurs peu qualifiés sur le marché du travail. Il incite également les politiciens à augmenter le salaire minimum d'une région afin que la différence de coût entre l'embauche de travailleurs qualifiés et non qualifiés soit négligeable.
L'adhésion à un syndicat de machinistes de l'aérospatiale présente également d'autres avantages. Le syndicat fournit une assurance santé à prix réduit aux membres et à leurs familles. Un machiniste peut également contribuer à un fonds de pension qui investit pour son compte et verse une certaine partie de ses gains au machiniste ou à ses bénéficiaires lors de son départ à la retraite. Les membres peuvent également recevoir une formation de machiniste parrainée par le syndicat afin de pouvoir continuer à améliorer leurs compétences et leur potentiel commercial pour les employeurs.
Être membre d'un syndicat de machinistes de l'aérospatiale peut être très bénéfique pour le machiniste. Les membres de syndicats gagnent généralement des salaires plus élevés et reçoivent plus d'avantages de leurs employeurs que leurs homologues non syndiqués. Des prestations de santé et de retraite à des taux avantageux sont également souvent fournies par les syndicats. En outre, les membres sont réconfortés par le fait qu’ils font partie d’une organisation créée pour eux et par eux-mêmes et que leurs meilleurs intérêts sont représentés par leurs pairs plutôt que par la direction de la société.