Qu'est-ce qu'un syndicat machiniste aérospatial?
Un syndicat machiniste aérospatial est un syndicat qui négocie les conditions d'emploi, fait pression sur les gouvernements des États et fédéraux et n'offre des avantages exclusifs qu'aux machinistes travaillant dans le domaine de l'aéronautique. L'Union machiniste aérospatiale est essentiellement composée de travailleurs cherchant à atteindre des salaires souhaitables, des heures de travail et des conditions de travail en tant qu'unité unique plutôt qu'en tant qu'individus. En raison de leur ensemble de compétences spécialisés, l'union de cette manière donne aux machinistes un effet de levier dans les négociations avec les employeurs.
L'objectif principal du syndicat des machinistes aérospatiaux est de garantir des conditions d'emploi équitables pour les membres. Les machinistes choisissent d'autres membres à représenter leurs intérêts lors de ces négociations et à payer des cotisations qui vont à l'embauche de représentation légale. Les employeurs ne sont pas obligés par la loi d'accepter chaque mandat et condition offert par le syndicat des machinistes aérospatiales, mais si le syndicat juge les termes de l'emploi déloyal, les membres seront en grève. Depuis l'offre d'AeLes machinistes du Rospace sont exclusivement contrôlées par le syndicat, un arrêt de travail retardé peut être coûteux pour l'employeur et les obliger à parvenir à un accord raisonnable avec le syndicat.
En termes de travail avec les gouvernements, certaines politiques peuvent avoir un impact positif ou négatif sur les machinistes aérospatiales. Le syndicat cherche à influencer les politiciens à approuver une législation favorable en faisant du lobbying. Les syndicats machinistes aérospatiaux font souvent pression pour des tarifs accrus sur les produits aérospatiaux importés de pays étrangers où le coût du travail est moins cher. Cela décourage les fabricants de l'externalisation des emplois de machinistes à d'autres pays.
Un syndicat machiniste aérospatial cherche également à limiter l'offre ou l'attractivité des travailleurs peu qualifiés aux fabricants aérospatiaux. Les travailleurs non qualifiés peuvent être employés pour moins que les salaires requis pour les employés très qualifiés comme les machinistes. Le syndicat cherche généralement une politique d'immigration stricteIES pour limiter l'afflux de travailleurs peu qualifiés entrant sur le marché du travail. Il fait également pression sur les politiciens pour augmenter le salaire minimum d'une région afin que la différence de coût entre l'embauche de travailleurs qualifiés et non qualifiés soit négligeable.
Rejoindre un syndicat machiniste aérospatial présente également d'autres avantages. Le syndicat offre une assurance santé à prix réduit pour les membres et leurs familles. Un machiniste peut également contribuer à un fonds de retraite qui investit en leur nom et paie un certain montant des bénéfices au machiniste ou à ses bénéficiaires à sa retraite. Les membres peuvent également recevoir une formation machiniste parrainée par un syndicat afin qu'ils puissent continuer à améliorer leurs compétences et leur commercialisation aux employeurs.
Être membre d'un syndicat machiniste aérospatial peut être très bénéfique pour le machiniste. Les membres du syndicat gagnent généralement des salaires plus élevés et reçoivent plus d'avantages de leur employeur que leurs homologues non syndiqués. Les prestations de santé et de retraite à des taux favorables sont également souvent fournis par uNions. De plus, les membres se réconfortaient dans le fait qu'ils font partie d'une organisation créée pour eux et par eux et que leurs intérêts sont représentés par leurs pairs au lieu de la gestion de l'entreprise.