Co je unie leteckých strojů?
Aerospace machinist union je odborový svaz, který vyjednává pracovní podmínky, lobuje za státní a federální vlády a poskytuje výhody výhradně pro strojníky pracující v oblasti letectví. Svaz leteckých strojů je v podstatě tvořen pracovníky, kteří usilují o dosažení požadovaných platů, pracovní doby a pracovních podmínek jako jedna jednotka, nikoli jako jednotlivci. Díky jejich specializované sadě dovedností umožňuje toto sjednocení strojařům pákový efekt při vyjednávání se zaměstnavateli.
Primárním účelem svazu leteckých strojů je zajistit rovné pracovní podmínky členů. Strojníci volí jiné členy, aby během těchto jednání zastupovali své zájmy a platili poplatky, které směřují k najímání právního zastoupení. Zaměstnavatelé nejsou povinni ze zákona přijímat všechny podmínky a podmínky nabízené odborem leteckých strojů, pokud však odbor považuje podmínky zaměstnání za nespravedlivé, členové jdou do stávky. Vzhledem k tomu, že dodávka leteckých strojů je výlučně pod kontrolou odboru, může být pro zaměstnavatele zpožděné zastavení práce nákladné a nutit je k dosažení přiměřené dohody s odborem.
Pokud jde o práci s vládami, mohou některé politiky pozitivně nebo negativně ovlivnit letecké stroje. Unie se snaží ovlivňovat politiky, aby lobbováním schválili příznivou legislativu. Letecké strojní odbory často prosazují zvýšení celních sazeb na výrobky pro letectví dovážené ze zahraničí, kde jsou náklady na pracovní sílu levnější. To odrazuje výrobce od outsourcingu strojních pracovních míst do jiných zemí.
Letecký strojový svaz se také snaží omezit nabídku nebo přitažlivost nízkokvalifikovaných pracovníků na výrobce v letectví. Nekvalifikovaní pracovníci mohou být zaměstnáni za méně než mzdy požadované pro vysoce kvalifikované zaměstnance, jako jsou strojníci. Unie obvykle usiluje o přísnou přistěhovaleckou politiku, aby omezila příliv nízkokvalifikovaných pracovníků vstupujících na pracovní sílu. Také lobuje za politiky, aby zvýšili minimální mzdu v regionu, takže rozdíl v nákladech na najímání kvalifikovaných a nekvalifikovaných pracovníků je zanedbatelný.
Vstup do leteckého strojírenského svazu má také další výhody. Unie poskytuje diskontní zdravotní pojištění pro členy a jejich rodiny. Strojník může také přispívat do penzijního fondu, který investuje jejich jménem a vyplácí určitou část výdělku strojníkovi nebo jeho příjemcům při odchodu do důchodu. Členové mohou také získat odbornou přípravu zaměřenou na strojní obrábění, aby mohli nadále zlepšovat své dovednosti a prodejnost pro zaměstnavatele.
Být členem leteckého svazu strojníků může být pro strojníka velmi prospěšné. Členové odborů obvykle vydělávají vyšší platy a dostávají více výhod od svých zaměstnavatelů než jejich protějšky z jiných zemí. Odborové svazy často poskytují zdravotní a důchodové dávky za příznivé ceny. Kromě toho se členové ospravedlňují tím, že jsou součástí organizace vytvořené pro ně a jimi a že jejich nejlepší zájmy zastupují jejich vrstevníci místo vedení společnosti.