Che cos'è un'unione di macchinisti aerospaziali?
Un sindacato di macchinisti aerospaziali è un sindacato che negozia termini di lavoro, esercita pressioni su governi statali e federali e offre vantaggi esclusivi solo ai macchinisti che lavorano nel campo dell'aeronautica. Il sindacato dei macchinisti aerospaziali è essenzialmente composto da lavoratori che cercano di ottenere salari, orari di lavoro e condizioni di lavoro desiderabili come una singola unità piuttosto che come individui. Grazie al loro set di competenze specializzate, l'unione in questo modo offre ai macchinisti una leva nelle negoziazioni con i datori di lavoro.
Lo scopo principale del sindacato dei macchinisti aerospaziali è garantire equi termini e condizioni di lavoro per i membri. I macchinisti eleggono gli altri membri per rappresentare i loro interessi durante questi negoziati e pagare le quote che vanno verso l'assunzione di rappresentanza legale. I datori di lavoro non sono tenuti per legge ad accettare tutti i termini e le condizioni offerti dal sindacato dei macchinisti aerospaziali, tuttavia se il sindacato ritiene ingiusti i termini di assunzione, i membri sciopereranno. Poiché la fornitura di macchinisti aerospaziali è esclusivamente controllata dal sindacato, un ritardo nel lavoro può essere costoso per il datore di lavoro e costringerli a raggiungere un ragionevole accordo con il sindacato.
In termini di collaborazione con i governi, alcune politiche possono avere un impatto positivo o negativo sui macchinisti del settore aerospaziale. Il sindacato cerca di influenzare i politici ad approvare una legislazione favorevole facendo pressioni. I sindacati dei macchinisti aerospaziali spingono spesso per aumentare le tariffe sui prodotti aerospaziali importati da paesi stranieri in cui il costo del lavoro è più economico. Ciò scoraggia i produttori dall'esternalizzare i lavori di macchinista in altri paesi.
Un'unione di macchinisti del settore aerospaziale cerca inoltre di limitare l'offerta o l'attrattiva dei lavoratori poco qualificati ai produttori aerospaziali. I lavoratori non qualificati possono essere impiegati per meno dei salari richiesti per dipendenti altamente qualificati come i macchinisti. Il sindacato in genere cerca rigide politiche di immigrazione per limitare l'afflusso di lavoratori poco qualificati che entrano nella forza lavoro. Fa anche pressioni sui politici affinché aumentino il salario minimo di una regione in modo che la differenza di costo tra l'assunzione di lavoratori qualificati e quelli non qualificati sia trascurabile.
Partecipare a un sindacato di macchinisti aerospaziali ha anche altri vantaggi. Il sindacato offre un'assicurazione sanitaria scontata per i membri e le loro famiglie. Un macchinista può anche contribuire a un fondo pensione che investe per suo conto e paga un determinato importo dei guadagni al macchinista o ai suoi beneficiari al momento della pensione. I membri possono anche ricevere una formazione da macchinisti sponsorizzati dal sindacato in modo da poter continuare a migliorare le loro competenze e la commerciabilità per i datori di lavoro.
Essere un membro di un'unione di macchinista aerospaziale può essere molto utile per il macchinista. I membri dell'Unione di solito guadagnano salari più alti e ricevono più benefici dai loro datori di lavoro rispetto alle loro controparti non sindacali. Anche i sindacati forniscono spesso prestazioni sanitarie e pensionistiche a tassi favorevoli. Inoltre, i membri si consolano del fatto che fanno parte di un'organizzazione creata per loro e da loro e che i loro migliori interessi sono rappresentati dai loro pari invece che dalla direzione dell'azienda.