Qu'est-ce qu'un taux d'emploi?
Un taux d'emploi est une évaluation du pourcentage d'individus résidant actuellement dans une région géographique définie. En règle générale, le taux est basé sur le nombre total de personnes considérées comme aptes au travail dans cette zone définie en fonction de facteurs tels que l'âge. Différents types de taux d’emploi peuvent être calculés pour être utilisés dans différents types d’évaluations économiques, certains calculant se concentrant sur l’emploi global alors que d’autres se concentrant uniquement sur ceux considérés comme étant employés à temps plein.
De nombreuses personnes connaissent le taux de chômage, qui identifie le pourcentage de citoyens éligibles qui ne travaillent pas actuellement ou qui occupent des emplois ne répondant pas aux critères de calcul de ce chiffre. Un taux d'emploi montre l'autre côté de la situation économique, l'accent étant mis sur le pourcentage de résidents qualifiés considérés comme actifs sur le marché du travail. Dans la plupart des pays, l’objectif est de maintenir le taux de chômage aussi bas que possible tout en promouvant des opportunités générant un taux d’emploi élevé.
Il y a des différences dans la manière dont le taux d'emploi est calculé. Par exemple, il n'est pas rare que les personnes qui travaillent seulement assez d'heures par semaine pendant un nombre minimum de semaines consécutives soient considérées comme des employés à temps partiel et ne soient pas pertinentes pour déterminer le taux d'emploi à temps plein. D'autres calculs peuvent inclure une combinaison d'emploi à temps plein et à temps partiel, en utilisant une formule qui aide à équilibrer la moyenne entre le nombre total d'heures travaillées dans une zone géographique et dans un laps de temps spécifié.
Comprendre le taux d'emploi actuel et son lien avec le taux de chômage actuel pour la même période et le même lieu est essentiel pour développer une vision précise de l'économie dans cette région. En prenant en compte les différences de ratio emploi / population, il est possible de déterminer si de nouvelles opportunités d’emploi dans la région compensent les pertes de fermeture d’usines et d’autres pertes, et si le taux est suffisamment élevé pour indiquer une économie de la santé dans ce lieu. De nombreuses juridictions détermineront le taux de chômage pour une zone géographique définie sur une base régulière, parfois aussi souvent que chaque mois.
Les normes varient selon les pays lors de la création de la base de calcul du taux d’emploi actuel. Dans certains pays, toute personne âgée de 15 à 65 ans est considérée comme apte au travail. D'autres pays peuvent choisir de fixer la norme d'âge à un minimum de 18 ans et à un maximum de 70 ans. Connaître les critères exacts utilisés dans un pays donné pour évaluer le taux d'emploi est nécessaire pour interpréter les données avec plus de précision, en particulier lorsque l'on compare les taux entre deux pays. ou plusieurs pays.