Comment choisir la meilleure méthodologie de recherche?
La méthodologie des documents de recherche implique généralement une recherche qualitative ou quantitative, ou un mélange des deux. Une méthodologie de recherche quantitative consiste à analyser les données recueillies à partir d'un grand nombre d'enquêtes ou d'entretiens. D'autre part, les méthodologies de recherche qualitative impliquent souvent l'utilisation d'enquêtes ou d'entretiens pour collecter des informations sur les personnes - leurs attitudes, leurs expériences et leurs comportements. En général, déterminer si une méthodologie quantitative ou qualitative doit être utilisée dépend du sujet et du domaine d'étude. Une façon de vous faire une idée du type de méthodologies de rapport de recherche dans votre domaine d'étude consiste à consulter les documents de recherche précédents sur votre sujet afin de dégager une tendance. Par exemple, la plupart des recherches dans le domaine de la psychologie font appel à des méthodologies de recherche qualitatives ou mixtes, alors que la plupart des recherches dans le domaine de l'informatique font appel à des méthodologies quantitatives.
Un autre bon moyen de choisir la meilleure méthodologie de travail de recherche consiste à examiner vos questions de recherche et ce que vous étudiez. Si vos questions de recherche sont plus exploratoires et d'investigation - demandez comment ou quoi - on y répondra généralement mieux avec des méthodes qualitatives ou mixtes. Si votre question de recherche émet une hypothèse ou une affirmation qui doit être prouvée correcte ou erronée, vous utiliserez généralement une méthodologie quantitative.
Vous pouvez également affiner votre méthodologie de travail de recherche en considérant le type d’information nécessaire pour répondre à votre question de recherche. Par exemple, si votre article vous demande comment les patientes atteintes du cancer du sein recherchent des informations sur la santé sur des sites Web de santé en ligne, votre réponse nécessitera généralement des informations comportementales; dans ce cas, une méthode qualitative peut être plus appropriée pour obtenir cette information.
D'un autre côté, si votre question de recherche relève davantage d'une hypothèse, telle que "les étudiants adultes qui suivent des cours en ligne donnent de meilleurs résultats que ceux qui suivent des cours dans des salles de classe traditionnelles", vous devrez le prouver. Pour tester cette hypothèse, vous pouvez examiner les mesures de performance, telles que les scores aux tests et les notes des cours, du groupe en ligne par rapport à la classe, et les comparer sur une période donnée, telle qu'un semestre. Les données dans ce cas - les scores aux tests et les notes de cours - doivent généralement être collectées à l'aide de méthodes quantitatives. Si vous souhaitez également étudier les opinions des étudiants en ligne et des étudiants de la classe sur la qualité des cours qu’ils ont suivis, vous devrez peut-être utiliser des méthodes qualitatives en plus des méthodes quantitatives. Ce serait un exemple d'utilisation d'une méthodologie mixte dans la mesure où vous auriez à la fois la recherche quantitative et la recherche qualitative dans la même étude.
Une fois que vous avez choisi une méthodologie de travail de recherche appropriée, vous déterminez normalement les instruments de recherche qui seront utilisés pour collecter les données nécessaires. En règle générale, la recherche qualitative utilise des enquêtes et des entretiens pour collecter des données auprès d'un petit groupe de participants. La recherche quantitative utilise couramment un grand nombre d'enquêtes ou d'interviews pour collecter des données à analyser. Dans certains cas, les données peuvent déjà exister et doivent simplement être analysées.