Cos'è l'edilizia abitativa a breve termine?

Gli alloggi aziendali a breve termine sono alloggi forniti da una società ai suoi dipendenti, generalmente quando i dipendenti sono costretti a trasferirsi permanentemente o temporaneamente a causa del loro lavoro. Non tutte le aziende offrono questo vantaggio ai propri dipendenti, ma è relativamente comune. Le abitazioni aziendali a breve termine possono essere un'opzione molto utile mentre le persone cercano una soluzione più permanente.

Un tipo comune di alloggio aziendale a breve termine è quando un dipendente viene inviato in un altro stato o paese per un breve incarico. L'incarico può durare alcuni mesi, ad esempio, e piuttosto che forzare il dipendente a rimanere in un hotel o affittare un appartamento da solo, l'azienda può subaffittare un appartamento e consentire al lavoratore di viverci. In genere, questi appartamenti sublet sono completamente arredati e completamente pagati dalla società; tutto ciò che il dipendente deve fornire è l'essenziale di base come cibo e articoli da toeletta.

Quando arriva la fine del compito, il sublet verrà rilasciato e il dipendente tornerà a casa. Il secondo tipo di alloggio aziendale a breve termine è quando un dipendente viene trasferito in modo permanente in una nuova sede. La società può quindi offrire al dipendente e alla sua famiglia la possibilità di un alloggio a breve termine mentre cercano un posto tutto per loro. Questo può essere in un hotel o di nuovo in un appartamento. Questo in genere dura anche solo per alcuni mesi ed è generalmente applicabile solo se un dipendente deve trasferirsi per il lavoro o viene trasferito.

Ad esempio, una scelta volontaria di trasferirsi in una nuova sede non garantirà generalmente un alloggio aziendale a breve termine a meno che la società non sia particolarmente generosa. Tenere presente che quando si avvantaggia di alloggi aziendali a breve termine, è improbabile che il dipendente abbia alcun input sul tipo o sulla posizione degli alloggi forniti. Potrebbe essere necessario essere un po 'flessibile per alcuni mesi, tenendo presente che non durerà per sempre.

Le abitazioni aziendali a breve termine differiscono da quelle fornite dai militari, ad esempio, che è su una base più a lungo termine, come ad esempio su una base militare. Dovrebbe essere considerato come parte dell'intero pacchetto di benefici con una società, in particolare se si è rimborsati per il 100 percento delle spese associate all'alloggio. È anche importante prendersi cura dell'alloggio aziendale a breve termine come se fosse la propria casa per evitare di sostenere spese extra.