Was ist kurzfristiges Corporate Housing?

Kurzfristiger Firmenwohnsitz ist der von einem Unternehmen für seine Mitarbeiter zur Verfügung gestellte Wohnraum, in der Regel, wenn die Mitarbeiter aufgrund ihrer Arbeit entweder dauerhaft oder vorübergehend umziehen müssen. Nicht alle Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern diesen Vorteil, er ist jedoch relativ häufig. Kurzfristige Unternehmensunterkünfte können eine sehr hilfreiche Option sein, während die Menschen nach einer dauerhafteren Lösung suchen.

Eine häufige Form der kurzfristigen Unterbringung von Unternehmen ist die Entsendung eines Mitarbeiters in ein anderes Bundesland oder Land im Rahmen eines kurzen Einsatzes. Der Auftrag kann beispielsweise einige Monate dauern, und anstatt den Mitarbeiter zu zwingen, in einem Hotel zu bleiben oder eine Wohnung alleine zu mieten, kann das Unternehmen eine Wohnung untervermieten und dem Mitarbeiter ermöglichen, dort zu leben. In der Regel sind diese Untermietwohnungen voll möbliert und werden vollständig vom Unternehmen bezahlt. Alles, was der Mitarbeiter zur Verfügung stellen muss, sind grundlegende Dinge wie Lebensmittel und Toilettenartikel.

Am Ende des Auftrags wird die Untervermietung freigegeben und der Mitarbeiter kommt nach Hause. Die zweite Art von kurzfristigem Corporate Housing besteht darin, dass ein Mitarbeiter permanent an einen neuen Standort versetzt wird. Das Unternehmen kann dem Arbeitnehmer und seiner Familie dann die Möglichkeit einer kurzfristigen Unterbringung anbieten, während er nach einem eigenen Ort sucht. Dies kann in einem Hotel oder auch in einer Wohnung sein. Dies dauert in der Regel auch nur einige Monate und gilt im Allgemeinen nur, wenn ein Mitarbeiter für die Stelle umziehen muss oder versetzt wird.

Zum Beispiel wird eine freiwillige Entscheidung für einen Umzug an einen neuen Standort in der Regel keine kurzfristige Unterbringung von Unternehmen sicherstellen, es sei denn, das Unternehmen ist besonders großzügig. Denken Sie daran, dass es unwahrscheinlich ist, dass der Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme kurzfristiger Unternehmensunterkünfte Angaben zur Art oder zum Standort der zur Verfügung gestellten Unterbringung erhält. Es kann notwendig sein, für ein paar Monate ein bisschen flexibel zu sein, wenn man bedenkt, dass es nicht ewig dauern wird.

Kurzfristige Unternehmensunterkünfte unterscheiden sich von denen, die zum Beispiel vom Militär bereitgestellt werden, das eher langfristig ausgerichtet ist, wie zum Beispiel auf einer Militärbasis. Dies sollte als Teil des gesamten Leistungspakets eines Unternehmens betrachtet werden, insbesondere wenn 100 Prozent der mit dem Wohnen verbundenen Ausgaben erstattet werden. Es ist auch wichtig, das kurzfristige Corporate Housing so zu pflegen, als wäre es das eigene Zuhause, um zusätzliche Ausgaben zu vermeiden.