Come posso diventare un dirigente di audit principale?
Un capo audit è un professionista esecutivo che sovrintende agli audit interni di una grande società. I doveri di questo tipo di dirigente possono includere la determinazione del rischio, assicurarsi che tutti i processi di revisione eseguiti dal personale funzionino correttamente e comunicano i risultati con altri dirigenti, manager o un consiglio di amministrazione. Per diventare un capo audit, può prima essere necessario ottenere l'istruzione adeguata in affari o finanziamenti. Un dirigente di audit audit principale è una posizione di alto livello, il che significa che le persone che riempiono queste posizioni tendono ad avere anni di esperienza e hanno dimostrato eccezionali capacità finanziarie in passato.
Sebbene non vi siano gradi o certificazioni richiesti per chi desidera diventare un dirigente di audit principale, può essere utile acquisire un'istruzione finanziaria. Una laurea in finanza o contabilità può essere un buon inizio. Guadagnare un master o una certificazione contabile può aiutarti a guadagnare posizioni di alto profiloAll'inizio della tua carriera.
Pochissime persone raggiungono posizioni esecutive all'inizio della loro carriera. Per diventare un capo audit, dovresti aspettarti di trascorrere un po 'di tempo come revisore dei conti interni o contabile manageriale. Questi professionisti normalmente lavorano sotto la supervisione esecutiva e raccolgono e organizzano i dati richiesti per i processi di revisione.
Dopo aver acquisito un'istruzione che può renderti un candidato di lavoro più attraente, il tuo prossimo passo dovrebbe essere quello di comporre un curriculum. Questo è un documento, normalmente una pagina lunga, che elenca la tua esperienza professionale ed educativa, nonché le competenze che hai appreso o dimostrato in ogni esperienza. I datori di lavoro usano i curriculum per decidere quali candidati sembrano i più promettenti.
Per molte posizioni di alto livello, è anche necessaria una lettera di accompagnamento. Questo documento riguarda anche una pagina e funge da breve introduzione. In questa lettera, dovresti notare come impariED sulla posizione per la quale ti stai candidando e perché sei un buon candidato per il lavoro.
Una volta che un datore di lavoro ha scelto il tuo curriculum perché sembra promettente, puoi aspettarti di passare attraverso un processo di intervista. Nella maggior parte dei casi, sei intervistato da diversi manager o dirigenti che fanno domande sulle tue esperienze e qualifiche. Può essere una buona idea familiarizzare con un'azienda prima di un'intervista, in questo modo puoi fornire risposte che parlano ai valori e alle esigenze di un potenziale datore di lavoro.
Le persone che cercano posizioni entry level appena uscite dal college possono scoprire che i reclutatori di lavoro arrivano al campus per trovare potenziali dipendenti. Se vuoi diventare un dirigente di audit principale e hai già avuto anni di esperienza di revisione aziendale, può essere utile chiedere ai colleghi lead a aperture. Un riferimento di un professionista di alto livello in un'organizzazione in cui stai cercando lavoro può aumentare notevolmente le tue possibilità di successo.