Come posso diventare un coordinatore della formazione?
Un coordinatore della formazione implementa vari programmi progettati per migliorare le competenze dei dipendenti. Per diventare un coordinatore della formazione, avrai bisogno di una laurea in formazione aziendale o risorse umane. Per diventare coordinatore della formazione è anche necessaria una certa formazione sul posto di lavoro. Puoi anche ottenere la certificazione professionale per espandere le tue opportunità di lavoro. Guadagnare un master in questo campo può permetterti di specializzarti in una particolare area.
La maggior parte dei coordinatori della formazione lavora nel dipartimento delle risorse umane di un'azienda privata o agenzia governativa. Sono responsabili della valutazione delle esigenze di formazione dei dipendenti attuali e nuovi. Questi professionisti raccolgono anche materiale didattico e conducono sessioni di formazione. Questa formazione aiuta i dipendenti ad acquisire e sviluppare competenze per aumentare la loro efficienza. Per diventare coordinatore della formazione è generalmente richiesta una laurea e un'esperienza lavorativa pertinente.
Una laurea di solito è sufficiente per iniziare in questa carriera. I laureati come formazione aziendale o risorse umane sono preferiti da molti datori di lavoro. Alcuni datori di lavoro possono anche assumerti una laurea in gestione aziendale o comunicazione interpersonale. La tua istruzione universitaria dovrebbe fornire una formazione in comunicazione e insegnamento efficaci. Devi anche essere esperto nei tipi più comuni di programmi software aziendali per diventare coordinatore della formazione.
Insieme a un diploma universitario, avrai bisogno di una certa esperienza pratica per diventare coordinatore della formazione. Parte di questa esperienza può essere acquisita attraverso un programma di tirocinio universitario. Il resto della tua esperienza sul lavoro può essere completato dopo esserti assicurato una posizione entry-level in un dipartimento delle risorse umane. Durante questa formazione, probabilmente eseguirai attività come lo svolgimento di sondaggi e la messa in campo di domande sui benefici dei dipendenti. È inoltre possibile assistere un coordinatore della formazione senior nella preparazione e nello svolgimento di sessioni di formazione.
Dopo aver acquisito sufficiente esperienza lavorativa, puoi anche conseguire la certificazione professionale come coordinatore della formazione. Negli Stati Uniti, la American Society for Training and Development offre la certificazione professionale. I candidati devono possedere una laurea e tre anni di esperienza professionale pertinente per sostenere l'esame di certificazione. I materiali per la preparazione dei test sono forniti dalla società. È necessario completare periodicamente un corso di formazione continua per essere ricertificato.
Potresti anche voler ottenere un master per specializzarti in un determinato campo. La specializzazione può offrire l'opportunità di avanzare in questa carriera. I corsi di laurea magistrale offrono in genere istruzioni in materie chiave come la pianificazione strategica, la gestione della conoscenza e le strategie di valutazione per migliorare l'apprendimento degli adulti. Guadagnando un master, puoi specializzarti in un'area come le comunicazioni organizzative o lo sviluppo delle competenze tecnologiche. Un diploma avanzato può anche consentire di sviluppare programmi di studio utilizzati da altri coordinatori della formazione.