Jak zostać koordynatorem szkolenia?
Koordynator szkoleń wdraża różne programy mające na celu poprawę umiejętności pracowników. Aby zostać koordynatorem szkolenia, musisz uzyskać tytuł licencjata w szkoleniu korporacyjnym lub zasobach ludzkich. Aby zostać koordynatorem szkolenia, wymagana jest również pewna ilość szkoleń w miejscu pracy. Możesz także uzyskać profesjonalny certyfikat, aby poszerzyć swoje możliwości zatrudnienia. Zdobycie tytułu magistra w tej dziedzinie może pozwolić Ci specjalizować się w określonej dziedzinie.
Większość koordynatorów szkoleń pracuje w dziale zasobów ludzkich prywatnej firmy lub agencji rządowej. Odpowiadają za ocenę potrzeb szkoleniowych obecnych i nowych pracowników. Ci specjaliści zbierają również materiały dydaktyczne i prowadzą szkolenia. To szkolenie pomaga pracownikom zdobywać i rozwijać umiejętności w celu zwiększenia ich wydajności. Aby zostać koordynatorem szkolenia, zwykle wymagane jest wykształcenie wyższe i odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Licencjat zazwyczaj wystarcza, aby rozpocząć tę karierę. Wielu pracodawców preferuje kierunki studiów, takie jak szkolenia korporacyjne lub zasoby ludzkie. Niektórzy pracodawcy mogą również zatrudnić cię z tytułem licencjata z zarządzania przedsiębiorstwem lub komunikacji interpersonalnej. Wykształcenie wyższe powinno zapewniać szkolenie w zakresie skutecznej komunikacji i nauczania. Musisz być również biegły w najpopularniejszych rodzajach oprogramowania biznesowego, aby zostać koordynatorem szkoleń.
Wraz z uzyskaniem dyplomu ukończenia studiów będziesz potrzebować pewnego doświadczenia praktycznego, aby zostać koordynatorem szkolenia. Część tego doświadczenia można zdobyć poprzez program stażu w college'u. Pozostałą wiedzę specjalistyczną w zakresie pracy można ukończyć po zapewnieniu stanowiska podstawowego w dziale zasobów ludzkich. Podczas tego szkolenia prawdopodobnie będziesz wykonywać zadania, takie jak ankiety i pytania dotyczące świadczeń pracowniczych. Możesz także pomóc starszemu koordynatorowi szkolenia w przygotowaniu i przeprowadzeniu sesji szkoleniowych.
Po zdobyciu wystarczającego doświadczenia zawodowego możesz również ubiegać się o certyfikację zawodową jako koordynator szkolenia. W USA certyfikację zawodową zapewnia Amerykańskie Towarzystwo Szkoleń i Rozwoju. Aby przystąpić do egzaminu certyfikacyjnego, kandydaci muszą posiadać tytuł licencjata i trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Materiały do przygotowywania testów są dostarczane przez społeczeństwo. Musisz okresowo ukończyć kurs kształcenia ustawicznego, aby uzyskać recertyfikację.
Możesz także chcieć zdobyć tytuł magistra, aby specjalizować się w określonej dziedzinie. Specjalizacja może stanowić okazję do awansu w tej karierze. Programy studiów magisterskich zazwyczaj oferują nauczanie podstawowych przedmiotów, takich jak planowanie strategiczne, zarządzanie wiedzą i strategie oceniania w celu poprawy uczenia się dorosłych. Zdobywając tytuł magistra, możesz specjalizować się w dziedzinie, takiej jak komunikacja organizacyjna lub rozwój umiejętności technologicznych. Stopień zaawansowany może również pozwolić na opracowanie programu nauczania stosowanego przez innych koordynatorów szkolenia.