Jak zostać koordynatorem szkolenia?
Koordynator szkolenia wdraża różne programy zaprojektowane w celu poprawy umiejętności pracowników. Aby zostać koordynatorem szkolenia, będziesz potrzebować licencjata w zakresie szkolenia korporacyjnego lub zasobów ludzkich. Konieczna jest również pewna ilość szkolenia w miejscu pracy, aby zostać koordynatorem szkolenia. Możesz także uzyskać certyfikat profesjonalnie w celu poszerzenia możliwości zatrudnienia. Uzyskanie tytułu magistra w tej dziedzinie może pozwolić na specjalizację w danym obszarze.
Większość koordynatorów szkoleń pracuje w dziale zasobów ludzkich prywatnej firmy lub agencji rządowej. Są odpowiedzialni za ocenę potrzeb szkoleniowych obecnych i nowych pracowników. Ci specjaliści zbierają również materiały dydaktyczne i prowadzą sesje szkoleniowe. Szkolenie to pomaga pracownikom zdobyć i rozwijać umiejętności w celu zwiększenia ich wydajności. Stopień naukowy i odpowiednie doświadczenie zawodowe są zwykle wymagane, aby zostać koordynatorem szkolenia.
stopień licencjata jest zwykle wystarczający, aby zacząćed w tej karierze. Kierunki uczelni, takie jak szkolenie korporacyjne lub zasoby ludzkie, są preferowane przez wielu pracodawców. Niektórzy pracodawcy mogą również zatrudnić tytuł licencjata w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem lub komunikacją interpersonalną. Twoja edukacja na studiach powinna zapewnić szkolenie w zakresie skutecznej komunikacji i nauczania. Musisz być również biegły w najczęstszych rodzajach programów biznesowych, aby zostać koordynatorem szkolenia.
Wraz z dyplomem uczelni potrzebujesz pewnego praktycznego doświadczenia, aby zostać koordynatorem szkolenia. Część tego doświadczenia można uzyskać dzięki programowi stażu na studiach. Pozostała część wiedzy specjalistycznej w miejscu pracy można zakończyć po zabezpieczeniu pozycji podstawowej w dziale zasobów ludzkich. Podczas tego szkolenia prawdopodobnie wykonasz zadania, takie jak przeprowadzanie ankiet i zadawanie pytań dotyczących świadczeń pracowniczych. Możesz także pomóc SEKoordynator treningowy Nior z przygotowywaniem i prowadzeniem sesji treningowych.
Po uzyskaniu wystarczającego doświadczenia zawodowego możesz również kontynuować certyfikat zawodowy jako koordynator szkolenia. W Stanach Zjednoczonych certyfikat profesjonalny jest oferowany przez American Society for Training and Development. Kandydaci muszą posiadać tytuł licencjata i trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego, aby zasiadać w egzaminie certyfikacyjnym. Materiały przygotowawcze są dostarczane przez społeczeństwo. Musisz okresowo ukończyć kurs ustawiczny, aby zostać ponownie certyfikowanym.
Możesz także zdobyć tytuł magistra, aby specjalizować się w określonej dziedzinie. Specjalizacja może stanowić możliwość rozwoju w tej karierze. Programy studiów magisterskich zazwyczaj oferują instrukcje w podstawowych tematach, takich jak planowanie strategiczne, zarządzanie wiedzą i strategie oceny poprawy uczenia się dorosłych. Zdobywając tytuł magistra, możesz specjalizować się w obszarze takim jak komunikacja organizacyjnalub rozwój umiejętności technologicznych. Stopień zaawansowany może również pozwolić na opracowanie programu nauczania stosowanego przez innych koordynatorów szkolenia.