H1Bを申請するにはどうすればよいですか？

H1bは、アメリカ合衆国（米国）の一時的な非移民の地位であり、スポンサーの雇用主によって適用されます。専門の職業で一時的に米国で雇用されているエイリアンが使用することを目的としています。分類「特別職業」とは、候補者が専門知識の分野で学士号または同等の学位を持っていることを意味します。分野には、それが含まれます。それは、それを含む、要約、会計、銀行、銀行、広告、マーケティング、PR、販売、採用、エンジニアリング、教育、ヘルスケア、法律、法律、ネットワーキング、通信、ビジネス、管理、ホスピタリティが含まれます。 2009年の時点で、H1BステータスのH1Bステータスの下で働くことが許可されているのは65,000人の労働者のみです。

H1Bステータスの最大期間は、エイリアンが別の場所での生活を再開しなければならない6年前です。他の場所に1年間居住した後、彼らは米国に戻り、H1Bステータスの新しい期間を申請することができます。この規則に対する免除の1つは、10人の間残る可能性のある特別な国防総省プロジェクトに取り組んでいる人々のためです年。 H1Bの受け入れは、21歳未満の労働者の配偶者と子供にH4ビザでアメリカに住む権利を与えます。 H4ビザは、雇用主のスポンサーを見つけてH1Bステータスを独立して申請しない限り、子供や配偶者が働くことを許可していません。

H1Bステータスを申請するには、エイリアンには米国の雇用主のスポンサーが必要です。エイリアンは、いかなる状況でも自分でH1Bステータスを適用することはできません。雇用主は広範な書類と支払い料を提出する必要があるため、潜在的な従業員は、スポンサー会社の非常に望ましい候補者であることがよくあります。

雇用主がH1Bステータスを申請するために取得しなければならない最初のステップは、労働局に労働条件申請（LCA）フォームのFORMを提出することです。 これはオンライン形式であり、潜在的な雇用の開始の30日前に投稿する必要があります。このフォームでは、雇用主はTの公正な支払いと労働条件を証明しなければなりません彼はエイリアン。 H1B労働者は、その地位にある人の平均一般的な賃金または会社内の同様の従業員に実際の賃金を支払わなければなりません。 LCAが認定された後、雇用主はLCAとともにI-129をフォームI-129と、米国市民権および移民サービス（USCIS）に130米ドル（USD）の料金を提出する必要があります。

場合によっては、H1Bステータスを申請する人は、米国の市民になる機会があります。 H1Bのステータスは「二重意図」があることが知られており、市民権の申請がレビューされている場合、または拒否された場合でも取り消すことはできません。これはまた、特別な事前通知なしに自分の立場に必要に応じて旅行し続けることができることを意味します。合法的な永住者になることを望んでいる多くの人にとって、H1Bステータスはグリーンカードを取得するための最初のステップです。