Wie bewerbe ich mich für H1B?
H1B ist ein vorübergehender Nichteinwanderungsstatus in den Vereinigten Staaten von Amerika (USA), der von einem sponsernden Arbeitgeber beantragt wird. Es ist für Ausländer bestimmt, die vorübergehend in den USA in einem Spezialberuf beschäftigt sind. Die Einstufung "Sonderberuf" bedeutet, dass die Bewerber einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Fachgebiet besitzen. Die Bereiche umfassen IT, Informatik, Buchhaltung, Finanzen, Bankwesen, Werbung, Marketing, PR, Vertrieb, Rekrutierung, Ingenieurwesen, Lehre, Gesundheitsfürsorge, Recht, Recht, Vernetzung, Telekommunikation, Wirtschaft, Management und Gastgewerbe. Ab 2009 dürfen nur 65.000 Arbeitnehmer gleichzeitig im H1B-Status arbeiten.
Der maximale Zeitraum für den H1B-Status beträgt sechs Jahre, bevor der Ausländer wieder an einem anderen Ort leben muss. Nach einem Jahr in einem anderen Land können sie in die USA zurückkehren und einen neuen H1B-Status beantragen. Die einzige Ausnahme von dieser Regel besteht für diejenigen, die an speziellen Projekten des Verteidigungsministeriums arbeiten und zehn Jahre bleiben können. Eine H1B-Zulassung berechtigt den Ehepartner des Arbeitnehmers und die Kinder unter 21 Jahren, mit einem H4-Visum in den USA zu leben. Das H4-Visum erlaubt den Kindern oder Ehepartnern nicht zu arbeiten, es sei denn, sie finden einen sponsernden Arbeitgeber und beantragen unabhängig den H1B-Status.
Um den H1B-Status zu beantragen, muss der Ausländer einen sponsernden Arbeitgeber in den USA haben. Ein Ausländer kann unter keinen Umständen selbst den H1B-Status beantragen. Der Arbeitgeber muss umfangreiche Unterlagen einreichen und Gebühren entrichten. Daher muss ein potenzieller Mitarbeiter häufig ein äußerst begehrter Kandidat für das Sponsoring-Unternehmen sein.
Der erste Schritt, den ein Arbeitgeber unternehmen muss, um den H1B-Status zu beantragen, ist die Einreichung eines Antrags auf Arbeitsbedingungen (LCA) mit dem Formular ETA 9035 beim Arbeitsministerium. Dies ist in Online-Form und muss 30 Tage vor Beginn der möglichen Beschäftigung gebucht werden. Auf diesem Formular muss der Arbeitgeber eine angemessene Bezahlung und Arbeitsbedingungen für den Ausländer nachweisen. H1B-Arbeitnehmer müssen den durchschnittlichen allgemeinen Lohn für Personen in ihrer Position oder den tatsächlichen Lohn erhalten, der an ähnliche Arbeitnehmer in der Firma gezahlt wird. Nach der Zertifizierung der Ökobilanz muss der Arbeitgeber das Formular I-129 zusammen mit der Ökobilanz und einer Gebühr von 130 US-Dollar (USD) an die US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörden (USCIS) einreichen.
In einigen Fällen haben diejenigen, die den H1B-Status beantragen, die Möglichkeit, Staatsbürger der USA zu werden. Der H1B-Status hat bekanntermaßen "doppelte Absicht" und kann nicht widerrufen werden, wenn ein Antrag auf Staatsbürgerschaft überprüft wird oder auch wenn er abgelehnt wurde. Dies bedeutet auch, dass sie ohne besondere Vorankündigungen nach Bedarf weiterreisen können. Der H1B-Status ist für viele der erste Schritt auf dem Weg zu einer Green Card.