カバーレターを書くにはどうすればよいですか？

カバーレターは、応募しているジョブと提出している履歴書の両方に関連することで、効果的に書くことができます。通常、1ページに制限され、いくつかの短い段落で構成されている必要があります。弾丸のリストは、多くの場合、カバーレターに組み込まれて、潜在的な雇用主の資格の重要なポイントを強調しています。

カバーレターを書くときにプロフェッショナリズムを追加するには、履歴書と同じフォントにレターヘッドを作成します。個人的なレターヘッド用の2つの人気のあるレイアウトは、左右形式と中心形式です。履歴書に1つのスタイルで連絡先情報がある場合は、レターヘッドにもう1つのスタイルを使用します。左右の形式の名前は、大胆で大文字の文字で左の左のflushで、名前、住所、電話番号、および電子メールアドレスが右にフラッシュされ、単純な高級文字と小文字と小文字の文字があります。中央形式には、すべての情報が積み重ねられ、ページの上部にあり、左右バージョンと同じ文字があります。

カバーレターを書きます。内側の住所は可能な限りパーソナライズされ、雇用主が提供する住所に一致させる必要があります。人事マネージャーや人事マネージャーなどの一般的なエンティティへの手紙に宛てた代わりに、連絡先の名前を見つけようとします。名前が利用できない場合、「女性/紳士」などの挨拶が一般に「それが懸念される可能性がある」よりも好まれます。

カバーレターを書くとき、冒頭の段落はあなたの意図を明確に述べる必要があります。該当する場合は、該当する場合、できるだけ具体的であるかどうかをお問い合わせください。あなたが風邪をひいている場合、つまり、仕事が掲載されておらず、将来の検討のためにスキルを提供していることを意味します。会社について前向きなことに言及し、それを履歴書の提出に関連付けます。例は、「私は病院管理でのキャリアを継続したいと思っています。あなたの施設には再びあります。私が目標にぴったりだと思う卓越性のための引用。」

2番目の段落には、通常、求人の投稿の詳細を一致させるか、専門知識を反映する2つまたは3つの成果を含む2つまたは3つの成果を含める必要があります。繰り返しを避けるために、履歴書に顕著に強調されていない資産をリストしてみてください。このセクションは、多くの場合、箇条書きに貸し出されます。

3番目の最終段落では、なぜあなたが会社の資産になるのか、そしてあなたが両方とも関係から利益を得ることができるかを簡単に繰り返してください。あなたが断定的になりたい場合は、来週に電話して、彼らが持っている可能性のある質問に答えるか、インタビューをスケジュールすることを述べてください。あなたは彼らが会議を手配するためにすぐにあなたに連絡するのを楽しみにしていることを交互に書くことができます。

カバーレターは、開くのと同じくらい専門的に閉じる必要があります。人の時間と考慮事項と連絡先の電話番号の繰り返しに簡単に感謝します。シンクの最後の発言ErlyまたはBest Arewsが一般的に使用され、その後にあなたの名前が続きます。通常、手書きの署名が郵便で行われる通信時に提供されます。